Gute Führung Braucht Gespür

Wir neigen dazu uns selbst zu sabotieren und lahmzulegen.Unzählige Stolperfallen beeinträchtigen Führungskräfte und Unternehmer in ihrer täglichen Arbeit. Oft fragen wir uns, sind es die Umstände oder sind wir es selbst.In dem heutigen Gespräch kläre ich genau diese Fragen mit Dr. Burkhard Bensmann.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie können Sie eine Meinungsverschiedenheit  richtig eskalieren lassen? Wie gelingt es Ihnen, unterschiedliche Sichtweisen in ruhiges Fahrwasser zu steuern um sachlich darüber zu sprechen? Greifen Sie zu Ich-Botschaften und vermeiden Sie Du-Botschaften.Heute geht es um diesen Unterschied und ja, sie werden feststellen, es geht darum, Kritik auf eine besondere und kooperative Art und Weise zu üben.Besuchen Sie außerdem die Führungskräfte-Challenge. Mehr dazu in dieser Sendung.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Viele Führungskräfte empfinden ein Geschäftsessen als eine notwendige Pflicht, Man muss es halt tuen um ein Geschäft mit dem richtigen Rahmen abzuschließen, aber die große Freude kommt nicht auf. Dass dies auch anders sein kann, insbesondere wenn man sich als Gastgeber selbstsicher bewegt, beweist mein Gespräch mit Janine Katharina Pötsch. Sie erklärt uns, wie Sie als Gastgeber richtig auftreten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In dieser Episode verrate ich Ihnen, welche Technik, welche Tools und Apps ich verwende, um meinen Arbeitstag zu organisieren. Auf meinem Blog www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de- Folge GFG055- halte ich außerdem für Sie eine kostenlose Übersicht aller Tools und Apps zum Download bereit.Einfach Blog besuchen und PDF kostenfrei herunterladen.http://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de/ Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Vermutlich mussten Sie sich schon des Öfteren Märchen und Geschichten anhören.. Vermutlich jedoch nie auf diese Art und Weise. In dieser Sendung habe ich Angelika Schreurs zu Gast. Sie hat viele Jahre in Führungspositionen gearbeitet und ist heute professionelle Märchenerzählerin und diese Märchen erzählt sie auch Führungskräften und Unternehmern. Machen Sie sich ein eigenes Bild. http://www.thomas-reining.dehttp://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In der heutigen Ausgabe erzähle ich Ihnen von den Neuerungen nach der kreativen Sommerpause, lade Sie an der Führungskräfte-Challenge 2016 teilzunehmen, zeige Ihnen was zu einem Karriereplan dazugehört und erkläre, warum Führungskräfte mit Ambitionen die Herausforderung einer neuen Aufgabe besser nicht ausschlagen sollten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Gerade junge Führungskräfte oder Fachkräfte, die die ersten Schritte mit der Bürde der Verantwortung gehen und dann sehr viel Neues erleben und lernen müssen, wünschen sich oft mehr Unterstützung. Es geht darum, sich die Verantwortung der neuen Position klar zu machen, sich in den Fachaufgaben zurückzunehmen, die neue Führungsaufgabe auszufüllen und den Mitarbeitern gleichzeitig den notwendigen Freiraum zu geben. Und all dies will dann auch noch in kürzester Zeit gelernt sein. Darüber habe ich heute mit dem Geschäftsführercoach Bernd Geropp gesprochen und die Frage beantwortet, ob sich Führung lernen lässt. www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Jeder spricht heute von der Empathie und insbesondere von Führungskräften erwartet man herausragende empathische Fähigkeiten. Hier zeigt sich schnell, wie gut jemand wirklich führen kann oder ob er beispielsweise wie der berühmte Elefant im Porzellanladen agiert. Als Führungskraft können Sie durchaus hart in der Sache sein und trotzdem weich zu der betreffenden Person. Das schließt sich nicht aus. Hören Sie dazu meine 6 Empfehlungen die zeigen, dass Empathie und Leadership unbedingt zusammengehören. www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de  Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Gerade Selbstständige oder Führungskräfte erkennen immer häufiger, wie wichtig das eigene Erscheinungsbild für einen starken Auftritt im Job ist. Auch im Fokus und außerordentlich spannend: Das Image von Unternehmen und der optimale Dresscode  . Schließlich sind sympathisch und kompetent auftretende Mitarbeiter die beste Werbung für jedes Unternehmen, denn Sie kommunizieren über Ihren Kleidungsstil die Markenwerte ihres Unternehmens. http://www.thomas-reining.dehttp://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In den Niederlanden haben Arbeitnehmer, solange betriebliche Gründe nicht dagegensprechen, einen Rechtsanspruch die Arbeit auch von zu Hause ausführen zu dürfen. Auch in England, Frankreich oder Schweden liegt der Anteil der Homeoffice-Nutzer deutlich höher als in Deutschland. Viele angestellte Führungskräfte wollen es, viele Arbeitgeber wehren sich dagegen. In dieser Sendung geht es um die Vorteile und die Nachteile eines Homeoffice und ich berichte Ihnen von meinen eigenen Erfahrungen.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

Was macht das "Führen in sozialen Berufen" besonders? In diesem Arbeitsumfeld finden Sie meist intrinsisch hochmotivierte Menschen, für die Geld nicht die erste Geige spielt obwohl sie höchsten Belastungen ausgesetzt sind.  Und auch wenn Empathie in diesen Berufen noch ausgeprägter anzutreffen ist, die Führungskräfte müssen trotzdem den Laden zusammenhalten, die Richtung vorgeben und wenn nötig Grenzen setzen. Hören Sie Beispiele, die insbesondere auch jungen oder angehenden Führungskräften Lösungsansätze bieten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Heute spreche ich mit Sebastian Thalhammer. Sebastian ist ein, wie er sich selbst nennt, High performance Coach und er hilft Menschen die eigenen Grenzen zu überwinden, Ketten zu sprengen und Ängste zu  überwinden. Sebastian Thalhammer betreibt das Projekt Phoenix, seiner Akademie für High Performance. Er begleitet Menschen als Coach, Mentor und Berater und liefert ihnen mentale, strategische und vor allem anwendbare Unterstützung, das zu erreichen.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Jede Woche setzen sich Tausende von Unternehmern und Führungskräften in ein Flugzeug, um einen Geschäftstermin wahrzunehmen. Jeder dritte Passagier steigt mit einem unguten Gefühl in einen Flieger. Etwa 16 Prozent der deutschen Bevölkerung hat sogar deutliche Angst vor dem Fliegen. In der heutigen Sendung spreche ich mit Uwe Hampel über Flugangst, Ihre Gründe und wie Sie damit umgehen können.Schreiben sie mir gerne und berichten Sie von Ihren Erfahrungen. www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

In dieser Sendung geht es um drei praktische Beispiele, die ich am Himmelfahrtstag von meinen Hunden zum Thema Führung bekam. Für mich waren sie so anschaulich und stellten eine so bemerkenswerte Verbindung zum Alltag als Führungskraft her, dass ich sie in dieser Sendung an Sie weitergeben möchte.Schreiben sie mir gerne und berichten Sie von Ihren Erfahrungen als Führungskraft.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie steht es mit Ihrem Employer Branding? Zeigen Sie, wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind? In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels gehört es heute zum Erfolg dazu sich als Arbeitgebermarke zu positionieren, um mit der richtigen Mannschaft auch morgen am Markt präsent zu sein. Ohne die richtigen Mitarbeiter schlägt auch hier der Verdrängungswettbewerb gnadenlos zu. Hören Sie meine 6 Tipps, wie sie als moderner Arbeitgeber richtig auftreten.www.thomas-reining.de www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Für jedes Unternehmen gehören Reklamationen zum ungeliebten Tagesgeschäft. Meist ist dies verbunden mit der Angst, Geld zu verlieren. In dieser Folge verrate ich Ihnen, wie Sie richtig mit Reklamtionen umgehen und erkläre, warum Sie sich glücklich schätzen dürfen, wenn Sie Reklamationen von Ihren Kunden erhalten.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

Wie wichtig ist Pünktlichkeit im Geschäftsleben, welche Konsequenzen ergeben sich aus Unpünktlichkeit? Laut einer GFK Studie ist nur für zwanzig Prozent der Deutschen Pünktlichkeit wirklich wichtig, aber unser Arbeitsleben lässt sich ohne diese Zuverlässigkeit nicht organisieren. Pünktlichkeit ist auch immer Ausdruck der eigenen Haltung und zeugt von Respekt gegenüber anderen.http://www.thomas-reining.dehttp://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

Als Chef oder Führungskraft werden Sie auch mit der Klage konfrontiert, dass Mitarbeiter unangenehm riechen. Für viele Vorgesetzte ist es besonders unangenehm, solche Punkte anzusprechen, haben sie doch keinen fachlichen, aber sehr persönlichen Hintergrund. Aber es hilft nichts, auch solche Angelegenheiten müssen von Ihnen als Führungskraft angesprochen werden, andernfalls kann es den Betriebsfrieden gefährden und eskalieren. In dieser Sendung gebe ich Ihnen sechs Tipps wie sie damit richtig umgehen.www.Thomas-Reining.dewww.Gute-Fuehrung-braucht-Gespuer.de

Was kann ein Unternehmer von einem Bundeswehroffizier lernen? Ja natürlich, Unternehmen müssen geführt werden- aber doch nicht so wie bei der Truppe. Befehl und Gehorsam, das macht doch kein Arbeitnehmer heute mit. Oder gibt es vielleicht doch Parallelen. In diesem Gespräch mit Tom Kaules geht es um Führung und Selbstführung und um ein selbstbestimmtes Leben.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de

Unter Content Marketing versteht man eine Marketing Strategie, die durch wertvolle Inhalte eine Verbindung zu potenziellen Kunden oder Interessenten herstellt und die Bekanntheit in Ihrer Zielgruppe erhöht. Mithilfe von Content Marketing vermitteln Sie Wissen und Mehr-Werte die Ihre Zielgruppe für Problemlösungen oder Entscheidungen benötigt. Nebenbei haben Sie die Möglichkeit, sich selbst als Experte in Ihrem Gebiet zu positionieren.www.thomas-reining.dewww.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de