Techrekpodden

Johanna Fagrell Köhler är sedan ett halvår VD för Creuna som är Sveriges största digitalbyrå. Vi får höra om hur det var att komma in som ny VD i företaget och hur de arbetat med att sätta nya realistiska mål. Johanna har en stor erfarenhet av att sitta i styrelser och ger sina tips på vilka förutsättningar som krävs för att det ska fungera bra.  Vi får också höra om tiden på Icon och hur det var att försöka rädda ett bolag från konkurs, om hur Creuna lockar till sig kandidater och de senaste trenderna inom digitalisering.    Tack för att ni lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Kan vi lösa kompetensbristen genom kompetensförflyttningar? Enligt Ann Mårder kommer det vara nyckeln för många techbolag framöver istället för att rekrytera utifrån. Nordic Choice Hotels ska under de närmsta fem åren rekrytera 25 000 personer. En riktig utmaning och Ann berättar i avsnittet om hur de försöker arbeta långsiktigt och tidigt ta sig an problemen som kan uppstå i och med kompetensbristen inom olika yrken.  Carl-Johan och Ann diskuterar även fördelar och nackdelar med att ha en centraliserad eller decentraliserad företagsstruktur, om Nordic Choice nystartade gymnasieskola och digitaliseringen av hotellbranschen.    Tack för att ni lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Sigma är ett bra exempel på ett företag som tidigare hade det tufft att rekrytera IT-talanger, men som nu har lyckats vända den trenden till att idag lyckas riktigt bra. Dagens gäst i Techrekpodden, Beatrice Silow, har varit med under hela den resan och berättar hur dom gjorde för att lyckas. Hon ger sina bästa tips och tankar om chefs- och ledarskap och hur du får ledningsgrupper att fungera. En annan stor fråga som Beatrice är insatt i är kompetensbristen, och vi får höra om hur vi måste börja tänka långsiktigt där för att lyckas.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

 I det svåra politiska läge Sverige befinner sig i gästar Patrik Nilsson som är Samhällspolitisk chef på Företagarna. Vilket är det bästa regeringsalternativet för företagare och vilka olika lösningar kan det bli?  Carl-Johan och Patrik diskuterar vart partierna står i arbetskraftsinvandringsfrågan och hur läget ser ut just nu, varför vi borde hitta tillbaka till tillitssamhället, varför och hur du ska engagera dig. Det och mycket annat får ni höra i veckans avsnitt av Techrekpodden! 

Denna vecka gästas Techrekpodden av en riktig expert på digitala medier, nämligen Anna Omstedt. Anna har bland annat startat upp Tasteline, suttit i styrelsen för både Sveriges Radio och Hemfrid samt startat upp health tech-bolaget MedUniverse.  Digital utveckling står i fokus och Anna berättar om hur det är att vara entreprenör inom det digitala, den digitala resan för Sveriges Radio och kvinnor och kapital. Vi får också höra om bakgrunden till att Anna startade upp nätverket Pokerface, där 80 kvinnliga entreprenörer och företagare samlas och spelar poker, men främst för att utbyta erfarenheter av att starta och driva bolag.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Att man vill kolla kandidaters tekniska nivå i en rekrytering känns självklart, men hur gör man det på bästa sätt? Carl-Johan och Henrik Enström tar en djupdykning i ämnet kodtester. Henrik, som är VD och grundare på Future skill, är även expert på smarta sätt att jobba med kodtester och i det här avsnittet delar han med sig av best practices för att lyckas. Vi får också höra om Henriks karriär, hur en idealisk rekryteringsprocess går till och vad som enligt Henrik är viktigast att tänka på som chef.   Läs mer om Future skill Länkar till de studier och tester Henrik nämner i avsnittet: Sofia Sjöbergs studie Joel Spolsky-testet Valves personalhandbok IAT-testet   Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram  

Techrekpodden är tillbaka och vi rivstartar säsongen med en intervju med Elin Filipp från Ants. Kan Talla fråga Obie om Aloha sköter sig? Elin har ett stort intresse för bottar och berättar i avsnittet hur det har hjälpt både henne och Ants att förbättra organisationen och frigöra tid. Vi får också höra Elin om hur HR kan använda sig av ny teknik och hennes svar till dom som säger att robotarna kommer ta våra jobb.   Länkar till de botar och verktyg Elin nämner i avsnittet: https://aloha.ftw.nyc https://obie.ai https://talla.com https://oneflow.com/sv https://www.duolingo.com   Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

På måndag den 17:e september är vi tillbaka med en ny säsong av Techrekpodden. Prenumerera på podden i din podcastapp så ses vi då.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram  

I det andra av två sommaravsnitt av Techrekpodden gästar Amanda Öberg som är HR Manager på IT-konsultbolaget Agero. Amanda har en bakgrund från Ants där hon startade sin karriär som researcher. Hon ger sin syn på hur viktigt det är med företagskultur och värderingar som får personalen att vilja stanna kvar, hur det är att sitta i en ledningsgrupp och om hur Agero arbetar med sin IT-rekrytering genom att bland annat bjuda in till events som "Code in the dark" och pubkvällar. Ha en fortsatt fin sommar!    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

I det första av två sommaravsnitt diskuterar Carl-Johan mätbarhet i rekrytring tillsammans med Emma och Stefan från Ants. Nyligen publicerade vi rapporten Ants rekryteringsindex och vi går igenom de olika delarna och nyckeltal från våra rekryteringar under 2017 och första kvartalet av 2018. Syftet med denna rapport är att illustrera rekryteringsläget inom IT-branschen samt att visa hur vi med hjälp av mätbarhet kan ta fram rimliga prognoser, felsöka i processer och sätta rätt förväntningar hos beställare.   Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

I Techrekpoddens sista avsnitt för säsongen gästar Åsa Bredin från spelföretaget King. Åsa har bland annat en bakgrund från Betson där hon flyttade till Filippinerna för att starta upp ett utvecklingskontor. Vi får höra om den resan, ledarskap, utbildningar i VR, trender i spelbranschen och mycket mer.  Tack till er som lyssnat på den första säsongen av Techrekpodden. Vår ambition är alltid att bli bättre så tveka inte på att höra av er om ni har några synpunkter eller bara vill prata rekrytering. Säsong två av Techrekpodden planeras till september med nya intressanta personer som delar med sig av sina erfarenheter. Vi ses då! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Ali Esbati gästar Techrekpodden och vi får höra Alis tankar om digitaliseringen och vilken påverkan den kommer ha på samhället och arbetsmarknanden. Carl-Johan och Ali diskuterar också hur den "svenska modellen" ska hänga med i det nya samhället och arbetskraftsinvandring.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Katarina Berg har tidigare varit HR-chef på bland annat Kanal 5, Swedbank, 3 och Rusta. Sedan 2013 har hon varit på Spotify som haft en enorm tillväxt sedan dess. Hör Katarina berätta om hur Spotify lyckats med deras företagskultur under tillväxten, varför det kan vara farligt med fokus på cultural fit, det viktiga i att binda ihop HR & marknad samt hur HR måste arbeta för att få sin röst hörd. Carl-Johan och Katarina diskuterar även de kompetensutvisningar som drabbat Spotify, hur du kan utbilda chefer i den egna organisationen och mycket annat.    Techrekpodden leds av Carl-Johan Hamilton, Vice VD för rekryteringsföretaget Ants. Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

I veckans avsnitt av Techrekpodden har Carl-Johan träffat Johanna Jönsson från Centerpartiet. Vi får höra om hur Johanna hamnade i politiken, hennes syn på kompetensutvisningarna som varit, migrationsfrågor och arbetskraft samt hur och varför du bör engagera dig i politiken.    Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram

Per Helin har en bakgrund från musikbranschen där han var med om digitaliseringen som förändrade allt. När han några år senare startade en bokcirkel med ett par vänner växte irritationen över att så många böcker inte fanns tillgängliga att läsa. Där och då föddes idén till Publit som idag håller på att förändra en annan bransch, nämligen bokbranschen. Hör Per Helin om utmaningarna för Publit, att starta upp ett techbolag utan teknisk erfarenhet, att ta in finansiärer och samhällseffekterna av den pågående digitaliseringen.   Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se.  Linkedin Facebook Instagram

Nicklas Lindberg har varit med om IT-rekryteringens många olika faser, från tiden då ansökningarna trillade in till dagens arbete med att  lyckas locka duktiga medarbetare till företaget. Hör om Nicklas bakgrund och erfarenheter, "tips-rekrytering", hur bygga upp företagets kultur och mycket annat spännande!   Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se.  Linkedin Facebook Instagram

Hanna Lindqvist har under sin karriär varit med om många förändringsarbeten inom bland annat telekom och TV-branschen. Hon delar med sig av sin erfarenhet från hur det är att vara chef i en IT-organisation när den förändras och framtiden för spelbranschen.   Tack till er som lyssnar på och supportar Techrekpodden. Vi håller just nu på att planera inför nästa säsong som kommer till hösten. Är du intresserad av att delta eller vill du tipsa om någon intressant person du skulle vilja höra i Techrekpodden? Hör av dig till cj@ants.se!    Läs mer om Ants Linkedin Facebook Instagram  

Idag är Continuous Delivery väl känt och en metod som många jobbar utifrån, så var det dock inte för några år sedan när konsultbolaget Diabol var bland de första bolagen i Sverige att implementera Continuous Delivery i sitt arbete. Hör Peter Ferm, VD för Diabol, om utmaningar och möjligheter när ett konsultbolag växer, hur anpassa sig till digitaliseringen och hur du får Continuous Delivery att fungera.  Tack till er som lyssnar på och supportar Techrekpodden. Vi håller just nu på att planera inför nästa säsong som kommer till hösten. Är du intresserad av att delta eller vill du tipsa om någon intressant person du skulle vilja höra i Techrekpodden? Hör av dig till cj@ants.se!    Läs mer om Ants Linkedin Facebook Instagram

När Andreas Lundgren började på Tink år 2012 så var de bara fyra personer. Idag är de på väg att bli över 100 anställda och revolutionerar bankvärlden genom att förenkla det tråkiga och jobbiga i privatekonomi. Hör Andreas berättelse om hur det hela startade, bankernas mottagande av en helt ny aktör på marknaden och hur man kan rekrytera underifrån respektive utifrån i sin organisation.   Läs mer om Ants Linkedin Facebook Instagram

Emelie Fågelstedt har lång erfarenhet av att frilansa inom digital kommunikation och marknadsföring. Vid en flytt till Tokyo för 4 år sedan tänkte hon: “Varför inte fortsätta som vanligt fast på distans från Japan?” Idag är hon med och driver företaget Svenska Nomader, en community och informationsplattform som handlar om utmaningar med distansarbete. I veckans avsnitt fördjupar vi oss inom vad en digital nomad är, hur ökningen av trenden sätter mer krav på företag om flexibilitet men också hur man får kommunikationen och företagskulturen att fungera. Vi diskuterar även om tryggheten i den svenska modellen och om samhällsföljder med morgondagens arbetsmarknad. Tack för att ni lyssnar på Techrekpodden! Om ni gillar det ni hör får ni gärna prenumerera på podden och ge oss en recension på iTunes.    Läs mer om Ants Linkedin Facebook Instagram