Techrekpodden

Kjell A. Nordström är bland annat företagsekonom, författare, forskare samt en av de mest efterfrågade föreläsarna vi har i Sverige och idag gästar han Techrekpodden. Vi får höra Kjells tankar om den kris vi befinner oss i och inte minst om hur världen kommer ha påverkats när vi kommer ut på andra sidan. Vi får också höra om Kjells samhällstrender och om urbanisering.  Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Arts & Hearts är en ideell förening som kombinerar vetenskap med scenkonst. Anni och Sissela berättar om sina tankar om hur skärmbeteenden påverkar vårt mentala välbefinnande, om vårt arbetsminne och koncentrationsförmåga och hur du på bästa sätt kan ge instruktioner. Vi får för första gången i Techrekpoddens historia höra en bit av en musikal från Det syns inte som är ett projekt av Arts & Hearts.  Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Att ha ett riktigt bra talangprogram kan vara nyckeln till framgång för många organisationer och idag får vi lära oss mer om hur du lyckas bygga upp ett bra talangprogram. Johan och Pernilla från Sigma Young Talent är experter på ämnet och går igenom hur det fungerar, hur du kommer igång och vilka framgångsfaktorer de ser som viktigast.  Samtalet leder även in på vad som är viktigt på en arbetsplats för den yngre generationen, employer branding och hur corona påverkar talangmarknaden.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Pga en miss med ljudupptagningen förra veckan så kan vi tyvärr inte släppa någon podd idag. Istället får ni en kort uppdatering på vad som händer framöver och vi är tillbaka inom kort!  Anmäl er till vår Sourcathon

Viktor Nord gör comeback i Techrekpodden för att ge oss en uppdatering på vad som fungerar bäst just nu i annonsering mot kandidater. Den pågående krisen har gjort att annonskostnader på sociala medier sjunkit med runt 50 % vilket ger möjligheter för den som har möjlighet att fortfarande anställa till sin IT-avdelning. Vi får också höra vilka insatser du kan göra vid rekryteringsstopp för att hålla kandidater varma och utnyttja tiden. Samtalet leder även in på varför HR måste förstå affären och spaningar på hur HR kommer påverkas i längden av krisen.  Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

I det här extrainsatta avsnittet pratar vi om hur Covid-19 påverkar de utländska talanger som befinner sig i Sverige på arbetstillstånd. Hur fungerar Migrationsverket i dessa tider och vad kommer man behöva tänka på vid förlängning av arbetstillstånden. Vad gäller när man hittar talanger som redan jobbar i Sverige för en annan arbetsgivare. Vi får svar på vad som gäller med inreseförbudet och hur det kommer påverka de talanger med arbetstillstånd som inte kunnat börja användas. Vilka är dom fyra försäkringarna vi måste ha koll på och vad händer om en person med arbetstillstånd blir uppsagd. Varför är det så viktigt med bakgrundskontroll när du anställer en person som redan arbetar i Sverige? Vi pratar också kort om läget på bostadsmarknaden och hur det fungerar att söka personnummer och öppna bankkonto just nu.    Nimmersion AB har sedan 1995 levererat tjänster inom Immigration och Relocation såsom hjälp med arbetstillstånd, folkbokföring, bostadssökning och att öppna bankkonto. Johanna Lennartson arbetar s

Själva kärnan för att lyckas rekrytera inom IT är att lyckas med Talent acquisition och idag får vi höra en specialist på områden, nämligen Per Ol-Ers. Vi får höra Pers framgångsfaktorer för att lyckas med sin IT-rekrytering och rekryteringsläget just nu under den situation som just nu råder.  Vi får också höra om Pers tid på Netlight som lyckats väldigt bra i sin rekrytering och hur If arbetat för att komma ut som IT-organisation.  Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

I det åttiofjärde avsnittet så nördar vi ner oss i texter och jobbannonser tillsammans med Cowrite som är ett verktyg som automatiserar annonstexter. Fredrik och Magnus berättar vad de tycker är viktigast att tänka på för att lyckas skriva en riktigt bra och kärnfull annons samt vad mer som är bra på att tänka på för att tex sökordsanpassa annonsen. Samtalet leder även in på hur de tror att framtidens annonser kommer utformas och skrivas.   Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se  Här kan du läsa mer om Cowrites nya tjänst för att skriva personligt brev. 

Peter Vincent är i grunden utvecklare men har på senare år tagit mer utav en ledarposition på häftiga bolag som Tobii, och nu senast Scania där han är head of Connected Systems. Vi får insikt i hur utveckling fungerar på att så stort bolag som Scania och Peters spaningar på framtidens transportindustri. Vi får också höra om ledarskap och ledarskap under stress och kris samt vad Core values, metod och princip innebär på Scania.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Doings är experter på människor och organisationer i förändring. Idag gästar de oss i Techrekpodden för att ge sina bästa tips på hur vi kan anpassa oss till den nya vardagen med distansarbete och zoom-möten. Vi får lära oss om hur organisationer kan fortsätta att utbilda och lära även i dessa tider och hur vi behåller teamkänslan när vi inte längre ses fysiskt.  Vi får även höra hur du som ledare kan agera både i din information och kommunikation med medarbetare för att ta sig igenom krisen.   Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

I den här veckans avsnitt av Techrekpodden nördar vi ner oss i hur man kan mäta sin rekryteringsprocess och vilka fördelar det för med sig. David Lagerblad har en bakgrund från bland annat Tre och Snow men de senaste åren har han varit på Daniel Wellington och varit med om en riktig tillväxtresa. David är grym på datadriven rekrytering och vi får massvis med bra tips på hur och vad du bör hålla koll på. Vi får även höra David om Employer branding och hur du får det viktiga samspelet med marknadsavdelningen att fungera.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Många företag är idag mitt i en kris då coronapandemin kastat omkull hela världen och ekonomin vilket gör kriskommunikation till ett aktuellt ämne. Dagens gäst är Karin Hagman som idag är VD på IQ-initiativet som är en organisation som verkar för en smartare och bättre syn på alkohol.  Karin arbetade som kommunikationschef på Kommunal under deras kris 2016 och delar med sig av många lärdomar i hur man på bästa sätt kommunicerar under en kris. Vi får höra om vikten av internkommunikation och hur du som ledare kan agera vid kris.  Avslutningsvis går samtalet in på Karins nuvarande roll som VD för IQ och vi får bland annat höra om varför det är bra att som företag ha en alkoholpolicy och hur du lyckas med beteendeförändringar på ett företag.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens eller vill du delta på ett rundabordssamtal, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Siri Wikander är idag föreläsare inom lärande och har en lång erfarenhet inom bland annat Employer branding och att lyckas bygga upp en bra lärande kultur på bolag. Samtalet idag handlar mycket om just detta och hur viktigt det är med en bra kultur för att lyckas upp ett hållbart och starkt Employer brand. Vi får också höra om lärande organisationer och hur du lyckas bygga upp ledare inom företaget. Avslutningsvis får vi höra Siris tankar om framtiden för HR och hur man bör organisera sig.   Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Einride är bolaget som håller på med något så häftigt som att utveckla självkörande fordon, och idag gästas vi av Mattias Nagér som jobbar med HR på just Einride. Vi får höra om den branschen och Mattias spaningar på framtidens självkörande bilar, om internationell rekrytering, att skala upp inom Talent Acquisition och mycket mer. Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se  Kom på vår frukost om Employer branding.

Idag så får ni inte höra Techrekpodden utan Let's tech-podden som intervjuat Carl-Johan. Intervjuare är Henrik Enström som även var med i Techrekpoddens 27:e avsnitt. Vi får bland annat höra CJs tankar om entreprenörskap, digitalisering och branschskillnader mellan Göteborg och Stockholm.  Klicka här för att hitta fler avsnitt från Let's tech-podden.     

Sofia Broberger har gjort en riktig karriär inom sourcing och idag så både utbildar och föreläser hon inom ämnet. Carl-Johan och Sofia nördar ner sig i sourcing och pratar om olika sökvägar, LinkedIns framtid och vad det viktigaste är för att lyckas rekrytera inom tech. De går även igenom olika verktyg och vad som är bra att tänka på för att lyckas med annonsering och få utvecklare intresserade.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   

Markus Selin från Socialdemokraterna gästar Carl-Johan i Techrekpodden för att prata om hur vi ska sätta digitaliseringsfrågan på agendan, kompetensbristen, Sveriges konkurrenskraft, EU och Brexit, hur vi ska få IT-branschen mer jämställd och mycket mer. Håll till godo!    Läs mer och boka in dig på våra utbildningar Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se     

Rebecca Broni började sin karriär inom mediabranschen och har bland annat hunnit med att vara hallåa innan hon gav sig in på HR-området. I dagens avsnitt pratar Rebecca och Carl-Johan bland annat om planering inför events, varför HR bör vara nära både medarbetarna och ledningen, den digitala transformationen vi är mitt inne i och varför work life balance är så viktigt.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

Techrekpodden är tillbaka igen och första gästen ut för denna säsong är Åsa Zetterberg från IT&Telekomföretagen. Åsa och Carl-Johan pratar om varför det är så viktigt varför techföretagen arbetar med att lyfta sina frågor och om status på den kompetensbrist som främst drabbar vår bransch. Vi får också höra om Åsas tankar om framtidens arbetsmarknad.    Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se 

I säsongsavslutningen av Techrekpodden gästas vi av Lena Hackelöer från Brite och nördar ner oss i FinTech. Lena har en bakgrund från bland annat Klarna och nu senast Qliro där hon var VD. Vi får höra om varför hon valde att starta eget, planerna framåt, ledarskap inom tech och massa bra tips vid rekrytering.  Avslutningsvis leder samtalet in på arbetskraftsinvandring och hur Sverige måste tänka om för att lyckas attrahera IT-kompetens. Tack för att du lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se. Vi är tillbaka med en ny säsong nästa år. God jul och gott nytt år från oss som jobbar med Techrekpodden!