Techrekpodden

Carolina Emanuelson, Talent Acquisition & Employer Branding Lead på Apoteket, gästar podden igen! Den här gången berättar hon om resan från konsult till fast i organisationen och varför Apoteket kändes som rätt plats att bygga från grunden. Vi snackar om: Skillnaden mellan rekrytering och strategisk talent acquisition Hur bygger man upp en TA-funktion nära verksamheten Employer branding som kommer inifrån Och varför AI, potential och rådgivning är framtidens superkrafter för TA Ett fullmatat avsnitt för dig som är nyfiken på hur det är att jobba med rekrytering i en bransch med skriande kompetensbrist och hur man bygger upp en talent acqusition funktion.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur bygger man en framgångsrik techorganisation? Vilka lärdomar kan man dra från att skala upp en utvecklingsorganisation? Och hur kan AI förändra framtidens produktutveckling? I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Marcus Sedelund, Chief Product Development Officer på Tobii Dynavox Group. Marcus har en lång erfarenhet av produktutveckling och ledarskap inom tech och delar med sig av sin resa från att ha varit med och format Tobii Dynovox till att idag leda en global produkt- och utvecklingsorganisation. Vi pratar om: Vikten av att kombinera produkt, teknik och design i utvecklingsorganisationer Hur man bygger en skalbar R&D-struktur utan att tappa innovationstakten AI:s roll i framtidens kommunikationsteknologi Lärdomar från att bygga och dela upp utvecklingsteam Rekrytering av ledare – vad är nyckeln till att hitta rätt? Ett avsnitt fyllt av insikter för alla som är intresserade av produktutveckling, techledarskap och AI! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller

Hur kan vi säkerställa att rekryteringsprocesser verkligen är inkluderande? Vi fortsätter samtalet med Seher Yilmaz, specialist inom jämlikhet och inkludering på Samhall. Vi pratar om hur företag kan arbeta mer systematiskt för att skapa verklig förändring och säkerställa att rätt kompetens får rätt möjligheter. Seher delar insikter om varför rekryteringsprocesser ofta missgynnar vissa grupper, hur vi omedvetet påverkas av fördomar och vilka konkreta åtgärder organisationer kan ta för att öka både mångfald och inkludering i praktiken. Har du missat del 1? Lyssna på det först :)  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur kan vi säkerställa att rekryteringsprocesser verkligen är inkluderande? I det här avsnittet gästas vi av Seher Yilmaz, specialist inom jämlikhet och inkludering på Samhall. Vi pratar om hur företag kan arbeta mer systematiskt för att skapa verklig förändring och säkerställa att rätt kompetens får rätt möjligheter. Seher delar insikter om varför rekryteringsprocesser ofta missgynnar vissa grupper, hur vi omedvetet påverkas av fördomar och vilka konkreta åtgärder organisationer kan ta för att öka både mångfald och inkludering i praktiken. Ett avsnitt för alla som vill förstå hur strukturer och processer kan anpassas för att bygga starkare och mer inkluderande arbetsplatser. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur skapar vi verklig förändring inom mångfald och inkludering? I det här avsnittet gästas vi av Aaron Kroon – erfaren ledare, mångfaldsexpert och grundare av Black Batman. Vi pratar om hans unika karriärresa, vikten av representation i ledarskap och hur företag kan arbeta affärsdrivet med mångfald. Aaron delar insikter om varför rekrytering fortfarande präglas av omedvetna fördomar, varför svenska bolag har ett glastak för minoritetsledare och hur vi kan utmana status quo. Ett högaktuellt avsnitt för alla som vill förstå hur inkluderande ledarskap stärker både företagskultur och konkurrenskraft. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 2. Vi fortsätter samtalet med Jacob Zetio Larsen. Missa inte att lyssna på del 1.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del 1. I denna första del av vårt samtal med Jacob Zentio Larsen, en veteran inom telekombranschen med 27 års erfarenhet, utforskar vi hans resa från Danmark till Argentina och vidare till USA och hur dessa erfarenheter format hans syn på teknik, innovation och ledarskap. Vi pratar om kritisk infrastruktur, cybersäkerhet och hur missförstånd kring telekombranschens utmaningar påverkar debatten. Jacob delar också insikter från sin tid som CTIO på Global Connect och resan från telekom till IT, samt de utmaningar och lärdomar som följer med digital transformation. Detta är ett avsnitt fyllt med spännande reflektioner om teknologi, ledarskap och att våga ta nya steg i karriären. Missa inte del 2, som släpps på torsdag! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

  I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Hanna Becker, vd och IT-chef på CIKO, som delar sin resa från musiker till jurist och vidare in i HR och tech. Vi pratar om ledarskap i förändring, hur HR kan driva affären och vikten av livslångt lärande. Vi djupdyker i omställning, kompetensförsörjning och hur AI och digitalisering påverkar arbetsmarknaden. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man leder organisationer genom förändring och bygger framtidens arbetsmarknad. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Del.2 Vi fortsätter samtalet med Johanna Koistinen.  För att ta del av hela samtalet - lyssna in på del 1! 

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Johanna Koistinen, vd på HumanX som hjälper ambitiösa HR-chefer och företagsledare att enkelt och smidigt hitta rätt HR-konsult, så att rätt kompetens alltid finns på plats för att driva verksamheten framåt. Johanna ger sitt perspektiv på hur LinkedIn kan användas som ett verktyg för att bygga ett företag och vi pratar om ledarskap – både misstagen och de värdefulla lärdomarna längs vägen. Vi tar också upp vad som behöver prioriteras i en framgångsrik people-strategi och diskuterar vart HR är på väg och vilken roll den kommer att ta. Självklart får vi även höra mer om Johannas inspirerande resa som ledare och entreprenör. Det här är del 1 så missa inte del 2, där vi fortsätter vårt samtal och går ännu djupare in på dessa spännande ämnen! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet gästas vi av Samuel Skott, CEO för IT- och techkonsultbolaget HiQ som delar sina intryck och erfarenheter inom ledarskap och teknik. Samuel berättar om sin resa från studier i industriell ekonomi till att bli CEO på Tele2 och HiQ, samt vikten av tydlig kommunikation och kultur inom företag. Diskussionen rör även hur man skapar en bra företagskultur, förhållandet mellan teknik och affär, och framtidens konsultbransch där AI och cybersäkerhet spelar en allt viktigare roll. Samuel ger också sin syn på Europas ekonomiska läge och svenska företag jämfört med tyska utmaningar och möjligheter. Avsnittet ger en djupdykning i ledarskap, teknologi och framtiden för konsultbranschen, och är ett måste för alla som vill förstå hur man kombinerar teknik, affär och kultur för långsiktig framgång. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

Nytt år, ny säsong och nya avsnitt! Techrekpodden är tillbaka och vi mjukstartar 2025 med ett meta avsnitt där ni får träffa teamet kring Techrekpodden i form av Axel och Jonas från Ants, vår externa klippare Martin och en gäst som förmodligen är Techrekpoddens mesta lyssnare. Inngen mindre än poddens host CJ's mor.   Tidsstämplar:  2.16 - Bakom kulisserna med Axel & Jonas  16.15 - Martin om att klippa podden och poddindustrin 43.33 - Techrekpoddens mesta lyssnare, CJ's mor - en återblick från starten   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästar Hanna Lumikero, CIO på PostNord Strålfors, för att berätta om företagets omfattande digitaliseringsresa. PostNord Strålfors har gått från att vara ett hundraårigt tryckeri till att bli en techdriven aktör inom Customer Communications Management (CCM). Hanna berättar om sin roll som CIO och hur hon använder ledarskap och förändringsarbete för att modernisera en verksamhet med djupa rötter. Hon delar med sig av erfarenheter från tidigare roller, bland annat på H&M, där hon ledde betydande digitala projekt. Under samtalet diskuterar vi vikten av en stabil teknisk grund, strategiska satsningar som plattforms-konsolideringar, samt hur företaget förhåller sig till AI och IT-säkerhet. Dessutom får vi insikter i hur Hanna bygger effektiva team, skapar innovation och stärker interna relationer. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur man framgångsrikt navigerar i en digital transformationsresa på ett företag med lång historia! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, elle

I veckans avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Andreas Holmgren, försäljningschef på Wennstrom Sverige. Med en bakgrund inom försäljning och lång erfarenhet av att bygga och driva företag delar Andreas med sig av hur han hamnade där han är idag, och de insikter han samlat på vägen. Samtalet kretsar kring e-mobility och hur branschen för elbilar och laddinfrastruktur har utvecklats sedan starten. Hur ser marknaden ut idag, vad krävs för att möta de ökade kraven på elektrifiering, och hur fungerar laddinfrastrukturen i praktiken? Vi djupdyker i elnätets roll och vad som krävs för att samhället ska kunna gå över till en grönare fordonsflotta. Ett avsnitt för dig som vill förstå utvecklingen inom e-mobility, hur laddningsbranschen förändras och vilka möjligheter som öppnas när vi ställer om till eldrift! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Anders Björklin, Head of Sales and Marketing på Telge Nät AB. Anders delar sin resa till Telge och bjuder på insikter om energisektorns spännande framtid. Vi diskuterar digitaliseringens påverkan på energinäten och de förändringar som pågår i branschen. Anders berättar även om Telge Näts egna digitaliseringsresa och hur de arbetar för att möta framtidens krav. Ett avsnitt för dig som vill förstå vad som händer i energisektorn och de stora utmaningar och möjligheter som digitaliseringen innebär! Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Daniel Langkilde, Co-founder och CEO på Kognic, ett företag som erbjuder lösningar för sensorfusion och säker AI inom ADAS och autonoma fordon. Vi reder ut skillnaden mellan AI och maskininlärning, varför många egentligen menar maskininlärning när de pratar om AI, och vad deep learning innebär. Samtalet går även in på Kognics verksamhet och deras resa som företag. Hur hanterar man stora mängder data och bygger system som klarar av att leverera högpresterande och säker AI? Vi diskuterar också var den största potentialen finns för deep learning och AI idag. Lyssna på detta avsnitt för en djupgående och lärorik inblick i data, AI och Kognics innovativa arbete inom säker AI och sensorfusion.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Caroline Cronstedt, medgrundare av Zenith Venture Capital. Caroline ger oss en inblick i hur de arbetar med att investera i nystartade techbolag i Norden, med ett särskilt fokus på B2B SaaS. Vi går igenom grunderna för hur venture capital fungerar, vad investerare letar efter i bolag och hur Zenith stöttar de företag de investerar i. Caroline delar även sina tankar kring de utmaningar som finns med kvinnligt ägande och ledarskap inom techvärlden, där få kvinnor innehar ägarroller eller sitter i styrelser. Det här avsnittet är perfekt för dig som vill lära dig mer om venture capital och få insikter i hur investeringar påverkar techbolag och teknikutvecklingen.  Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Maria Lundberg, CDO på Länsförsäkringar. Vi pratar om hennes roll som CDO och hur Länsförsäkringar arbetar för att skapa den bästa kundupplevelsen genom att sammanföra det digitala och det fysiska. Maria delar med sig av konkreta tips på hur man förhåller sig till den snabba digitaliseringsutvecklingen, och varför det aldrig kommer att gå långsammare än idag även fast vi upplever att det går fortare än någonsin. Som ett förhållningssätt till detta diskuterar vi också vikten av att samla sitt team kring en gemensam konkret målbild för framtiden. Detta avsnitt är för dig som är intresserad av digitalisering, ledarskap och hur man förhåller sig till den snabba utvecklingen inom tech. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Naim Latifi, Frontend Lead på HiQ. Naim delar sin resa från att ha befunnit sig mitt i kriget i Kosovo 1999 till sin väg in i utveckling och IT-branschen. Vi dyker djupare in i vad frontend egentligen innebär och vad som är aktuellt inom området idag. För den som rekryterar frontendutvecklare ger Naim värdefulla insikter om hur man bättre kan förstå denna roll men också hur man kan arbeta med kompetensutveckling inom området. Naim delar även sin spaning om AI's påverkan på frontendutveckling och diskuterar hur teknologin kan komma att förändra yrket i framtiden. Det här är ett avsnitt för dig som vill veta mer om frontend utveckling och vad rollen som frontendutvecklare innebär. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.  

I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Tomas Granö, Chief Revenue Officer och Oscar Almgren, Senior Sales Manager, från TalentAdore. TalentAdore är en innovativ aktör inom rekryteringsteknologi och erbjuder en plattform som integrerar Applicant Tracking System (ATS), AI-baserad kandidatengagemangsteknik och avancerad automatisering. Tomas och Oscar delar med sig av hur TalentAdore etablerar sig på den svenska marknaden och ger en inblick i  ATS-marknaden. Vi diskuterar hur ATS-marknaden ser ut och vad som händer där men även hur AI spelar en allt större roll i att förbättra kandidatupplevelsen och effektivisera rekryteringsprocesserna. Avslutningsvis får vi även höra om deras erfarenheter kring försäljning och hur de arbetar för att erbjuda lösningar som verkligen hjälper företag att lyckas med sin rekrytering. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller chefsrekrytering eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt ny