Gute Führung Braucht Gespür

Perfektionismus bedeutet, sowohl hohe Anforderungen an die eigene Leistung zu haben als auch ein Risiko für stressbedingte Erkrankungen. Über die Gründe von Perfektionismus habe ich mit Fr. Dr. Christine Alstötter-Gleich gesprochen. Sie ist Psychologie-Dozentin am Campus Landau der Universität Koblenz-Landau und lehrt dort in den Fächern Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik.https://www.thomas-reining.de https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie Führungskräfte mit Brückentagen und Fehlzeiten umgehen sollten. Hier finden Sie häufig Indikatoren für die Stimmung im Unternehmen.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In dieser Episode stelle ich Ihnen einen Webinar-Ausschnitt aus meiner Führungskräfte-Challenge 2017 zur Verfügung. In diesem Webinar erklärte Friederike Gonzalez Schmitz wie Führungskräfte ihre "Ich-Marke" aufbauen.Empfehlen darf ich Ihnen daneben auch mein Gespräch mit Friederike Gonzalez Schmitz in der Folge 80.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wissensmanagement ist mehr als ein wissenschaftliches Modell oder ein neues Computersystem sondern basiert auf einer vertrauensbildenden Unternehmenskultur. Wissen, das nicht im Unternehmen gehalten werden kann, unterstützt am Ende den Mitbewerber. https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Die Engländer sind die Meister des Smalltalk. Ohne Schwierigkeiten bringen Sie jedes Gespräch in Gang und jede Veranstaltung in Schwung. Egal ob sie über das Business, Football oder Gardening sprechen, es herrscht nie Langeweile. In dieser Episode zeige ich Ihnen, wie Sie selbst zu einem Meister des Smalltalk werden können.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Was macht Stress mit unserem Gehirn und was können Führungskräfte tun, um Nervenstärke zu zeigen. Dazu hören Sie heute einen Webinar Mitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 mit Fr. Dr. Sabine Paul.Hören Sie unbedingt auch die Folge 74 mit Sabine Paul. https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wünschen Sie sich auch, mehr Zeit für das Wesentliche zu gewinnen und Unwichtiges einfach über Bord zu werfen? Führungskräfte sollten darauf unbedingt ein Augenmerk legen, um nicht in den Kleinigkeiten des Arbeitslebens zu ertrinken. Eine gute Methode liefert dazu das Eisenhowerprinzip. Heute geht es um die Konzentration auf die wirklich wichtigen Dinge.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Führungskräfte haben wenig Zeit und müssen sich diese sehr gut einteilen. Oft gelingt es nicht, sich wirklich auf das Wesentliche zu konzentrieren und sich nicht zu verzetteln. Einen guten Ansatz liefert hier die 80/20 Regel, auch Paretoprinzip genannt.Aber Vorsicht, nicht in allen Führungssituationen kann man diese Regel wirklich anwenden.https://www.thomas-reining.de/ https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de/ Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie gelingt es Führungskäften, die Fähigkeiten einer ganzen Gruppe zu nutzen und neue Ideen zu finden? Versuchen Sie es doch einmal mit Brainstorming oder auch mit Brainwriting.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wenn es kein klares JA ist, dann ist es ein klares NEIN.Mit einem NEIN an der richtigen Stelle sind Führungskräfte in der Lage, die persönliche Wirksamkeit zu steigern. Ein Gespräch mit Dr. Burkhard Bensmann zum Thema Selbstführung.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

"Nein" sagen fällt Führungskräften häufig sehr schwer. Dabei ist das NEIN in vielen Fällen ein Selbstschutz und der erste Schritt zur Freiheit.Wie gelingt es freundlich, aber bestimmt, Nein zu sagen?https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Führungskräfte müssen auch einmal innehalten und reflektieren. Was war gut? Was war nicht so gut?In dieser gemeinsamen Folge mit Dr. Burkhard Bensmann haben wir auf Schwerpunkte, Highlights und Lernerkenntnisse zurückgeblickt und einen Ausblick auf das kommende Jahr gewagt. https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Steigern Sie Ihre Produktivität als FührungskraftSchon in der Folge 105 haben Sie gehört, dass dies gar nicht so schwer ist.Hier der zweite Teil der Produktivitätstipps von Thomas Mangold Das Beste daran: Der Aufwand ist in den meisten Fällen minimal.Steigern Sie ohne viel Aufwand und Vorbereitung Ihre Produktivität.https://www.thomas-reining.de/ https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de/ Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie produktiv sind Führungskräfte wirklich? Wie schwer ist es die eigene Produktivität zu steigern.In dieser und der kommenden Folge bringt Thomas Mangold 29 wertvolle Produktivitätstipps für Führungskräfte mit.Das Beste daran: Der Aufwand ist in den meisten Fällen minimal.https://www.thomas-reining.de/ https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de/ Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wie sieht Ihre Zielerreichungsstrategie aus? Setzen Sie sich die ganz großen Ziele oder bevorzugen Sie eher die kleinen Ziele oder kleinen Schritte? Und können Ziele wachsen oder können aus großen Zielen kleine Zwischenschritte werden?https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In der heutigen Episode präsentiere ich Ihnen einen Audiomitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017. Olaf Kapinski stellte in seinem spannenden Vortrag die Behauptung auf "Menschen sind faul". Wenn Führungskräfte keine Ziele vorgeben, werden die Mitarbeiter dieses Vakuum im eigenen Sinne schließen.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Präsentationen gehören zu dem kleinen Einmaleins für Führungskräfte und trotzdem ist ein gar nicht so einfach die Erfolgsbremsen zu lösen. Heute präsentiere ich Ihnen einen Webinarmitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 mit Judith Torma. Sie zeigt Ihnen, wie Sie diese Erfolgsbremsen lösen können. Mit dabei sind auch einige Fragen aus der Live-Chatrunde. https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Wenn Vorgesetzten gezielt wichtige Informationen vorenthalten werden, Emails zu spät geschickt werden, ganze Prozessketten sabotiert oder Gerüchte gestreut werden, dann nennt man das " Staffing " . Staffing funktioniert wie Mobbing- nur umgekehrt. Wie sollten Vorgesetzte mit solch einem Verhalten umgehen? Darüber spreche ich in der heutigen Episode.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

In dieser 100. Episode geht es um die Selbstmotivation als Führungskraft.Wer oder was motiviert eigentlich eine Führungskraft oder einen Unternehmer?In diesem Webinarausschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 liefert Dr. Burkhard Bensmann fünf nachhaltige Ansätze zur Selbstmotivation.https://www.thomas-reining.dehttps://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

Im zweiten Teil unseres Unternehmenszoos stelle ich Ihnen 7 weitere Charaktere vor.Ebenso dabei ist möglicherweise Ihr Vorgesetzter oder Chef.Außerdem sprechen wir über die 4 wichtigsten Tugenden von Führungskräften:Beobachten, Erkennen, Finden und Handeln.https://www.thomas-reining.de https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.deDer Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.