Karriärpodden

Antingen skulle hon bli tandläkare, för hon tyckte tandläkare och tänder var läskigt, eller så skulle hon ge sig på datorer, för det tyckte hon var svårt.Veckans gäst är ingen mindre än Victoria Sundberg - VD på Applicon! För Victoria fanns det två vägar att gå - arbeta som tandläkare eller med datorer. Det landade i en utbildning inom systemvetenskap och Victoria har därefter arbetat på Nordea och Crosskey, och är numera VD på Applicon - fintech bolaget som levererar helhetslösningar till bank och finanssektorn. Det här avsnittet är ett samtal om modet att följa sina värderingar och genomföra stora förändringar både i livet och karriären, men också om vad som varit viktiga nycklar för henne och insikter som hon landat i längs vägen. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon har startat bolag i Kina, seglat över atlanten, byggt techbolag i Sverige och nu ska hon ta femtech-bolaget Bonzun till börsen!Den fantastiska entreprenören Bonnie Roupé är VD på femtech-bolaget Bonzun - SaaS-bolaget som arbetar med hälsa och välmående genom digitala verktyg. Mest känd är deras app som riktar sig till personer som genomgår IVF-behandling. Nu blir Bonnie börsens första femtech-VD och detta är självklart något vi pratar om. Vi pratar också om resan dit som gick från att starta en golftidning riktad mot kvinnor, till hur hon redan 2014 tog sitt pick och pack och vågade flytta till Kina för att lansera sin första app, en gravid-app, på den kinesiska marknaden. Det här är framförallt ett samtal om livet som entreprenör och stress, press och välmående och vad Bonnie kallar functioning workaholic.  Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Ett avsnitt med en av vår tids främsta startupstjärnor!Veckans gäst är ingen mindre än Josefin Landgård, entreprenören som grundat och tidigare var VD på Kry och som numera driver MANTLE, hudvårdsvarumärket med produkter baserade på CBD-olja. I det här avsnittet får vi lära känna tävlingsmänniskan som bytte ut elitidrottarkarriären som utförsåkare till Handelshögsskolan och som sedan har använt sin kraft, mod och snabbhet i att bygga bolag och även investera i nya. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Har du någon gång hamnat i en svacka eller känner att livet känns tufft mot dig? Hur ska man tänka och göra för att finna mer glädje och lycka? Det kan du få idéer om i veckans avsnitt då vi får lära känna Christina Stielli lite mer på djupet och får reda på vem hon är och hur det kommer sig att hon bejakat livet på ett helt annat sätt än vad hon gjort tidigare i livet.Christina är för många känd som föreläsare och författare inom områden som arbetsglädje, kommunikation, medarbetarskap och förändring, och har ett flertal gånger blivit prisad som årets talare.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Är det en självklarhet att tacka ja till en VD- och koncernchefsposition? Veckans avsnitt gästas av Ylva Wessén, VD och koncernchef för Folksamgruppen, sedan december 2019. Ylva hade en annorlunda första period som VD då hon skulle hantera Coronakrisen utöver att leda bolaget som förvaltar 500 miljarder kronor. Ylvas bana började egentligen inom teatern och i det här avsnittet får vi reda på hur det gick till när hon i stället valde att bli jurist och jobba på advokatbyrå. Det här är också ett samtal om ledarskap och Ylva delar med sig om hur hon har växt som ledare genom ett bryskt uppvaknande. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hon tog över VD-rollen på familjeföretaget som 29-åring och sedan dess har bolaget dubblat sin omsättning. Evelina har prisats för sitt ledarskap och hamnade på plats 2 på listan över Framtidens Kvinnliga ledare i Sverige som chefsorganisationen Ledarna utser varje år. Ett avsnitt om hållbar tillväxt och att skapa ett lönsamt bolag där människor trivs, mår bra och har roligt på jobbet.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Katrine Marçal, författare och ekonomijournalist på DN som skriver och föreläser om kvinnor och innovation. Just nu högaktuell med sin senaste bästsäljande bok "Att uppfinna världen" som nu också getts ut på engelska med titeln - Mother Of Invention; How Good Ideas Get Ignored In An Economy Built For Men. Där undersöker hon hur historieskrivningen gömt undan kvinnors banbrytande uppfinningar.  I det här avsnittet får vi lära känna Katrine och hennes resa, men framförallt får vi höra mer om hennes tes kring kvinnor och innovation och varför det i herrans namn tog så lång tid att komma på att sätta hjul på resväskor och elektrifiera bilar. Vi pratar också om hur vägen framåt ser ut där vi värdesätter kvinnors egenskaper och uppfinningar lika högt som mäns .Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Dags för ytterligare ett Sommarsnack med Eva och Fanny, ett samarbete Karriärpodden gör tillsammans med podden Fannys Förebilder under sommaren. Eva och Fanny pratar här om något vi alla stöter på, ständigt aktuellt och där det inte finns någon enkel lösning eller svar på, nämligen - Stress och höga krav och hur vi hanterar det. I det här avsnittet delar vi våra egna erfarenheter om stress och prestation och vad det kommer ifrån. Varför har vi kvinnor ofta så höga krav på oss själva? Och vad kan vi göra åt det? Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Veckans avsnitt är den första delen av fyra i serien Sommarsnack - ett samarbete Karriärpodden gör tillsammans med podden Fannys Förebilder. Eva och Fanny pratar här om ordet karriär och vad karriärist betyder för olika människor och vilka attribut vi tillskriver en karriärist, kanske främst en kvinnlig karriärist. De delar sina egna erfarenheter av “Karriär”, hur mycket de identifierar sig med sina jobb och om karriären går före livet. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I veckans avsnitt kommer det handla om entreprenörskap och att starta bolag. Vi delar med oss av våra bästa tips och erfarenheter som vi har samlat på. Denna gång är det de tre kompanjonerna i EQ Executive Search och liksom förra gången handlar det förstås en del om Women for Leaders. Vi pratar bland annat om vikten av att bottna i gemensamma värderingar, att lägga tid på att utforska och utveckla affärsidén ordentligt och inte att förglömma att ha ett aktieägaravtal.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Veckans avsnitt i Karriärpodden är ett annorlunda avsnitt! Eva och Jeanna - kompanjonerna i Women for Leaders går på djupet. Det blir reflektioner om hur det är att bygga bolag, om terapi, vad som är viktigt i livet och andra saker som rör sig i deras huvuden på en av försommarens allra första varma dagar där de flyttar ut i trädgården hemma hos Eva. Kanske får ni reda på några saker som ni inte visste om Eva och Jeanna.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Denna veckas gäst är fantastiska Adiba Barney⁣, framgångsrik VD och ledare i Silicon Valley med en bakgrund inom PR, innovation och startup världen i Sverige. Just nu är Adiba i Sverige i samband med att hennes bok släpps - "När livet ger dig kaktusar – gör margaritas”!⁣

Denna veckas gäst är fantastiska Adiba Barney⁣, framgångsrik VD och ledare i Silicon Valley med en bakgrund inom PR, innovation och startup världen i Sverige. Just nu är Adiba i Sverige i samband med att hennes bok släpps - "När livet ger dig kaktusar – gör margaritas”!⁣

Veckans gäst är Nazanin Nematshahi, Försäljningsdirektör och medlem i Microsoft Sveriges ledningsgrupp, där hon ansvarar för segmentet Small, Medium & Corporate. Där har hon varit sedan början av året - då hon lämnade en lång och framgångsrik försäljnings och ledarkarriär på Dell Technologies. Nazanin är en passionerad affärskvinna och ledare som brinner för kundfokuserad och värderingsdriven försäljning. Dessutom är hon starkt övertygad om att vi kan skapa mer framgång genom team som bygger på mångfald.Det här är ett samtal där vi får ta del av Nazanins resa och erfarenheter, om hur hon tagit sig fram som en av få kvinnor i It-branschen och vad hon tycker att vi ska göra för att det ska bli fler kvinnor som väljer det spåret och för att vi ska skapa en kultur för mångfald i framtidens företag genom ett modernt ledarskap.Vi pratar om hur det är att vara en person som vågar ta plats men också om hur hon fått perspektiv att våga visa sig sårbar och slutat säga ja till allt. Vi kan också gratu

Veckans gäst är Nazanin Nematshahi, Försäljningsdirektör och medlem i Microsoft Sveriges ledningsgrupp, där hon ansvarar för segmentet Small, Medium & Corporate. Där har hon varit sedan början av året - då hon lämnade en lång och framgångsrik försäljnings och ledarkarriär på Dell Technologies. Nazanin är en passionerad affärskvinna och ledare som brinner för kundfokuserad och värderingsdriven försäljning. Dessutom är hon starkt övertygad om att vi kan skapa mer framgång genom team som bygger på mångfald.Det här är ett samtal där vi får ta del av Nazanins resa och erfarenheter, om hur hon tagit sig fram som en av få kvinnor i It-branschen och vad hon tycker att vi ska göra för att det ska bli fler kvinnor som väljer det spåret och för att vi ska skapa en kultur för mångfald i framtidens företag genom ett modernt ledarskap.Vi pratar om hur det är att vara en person som vågar ta plats men också om hur hon fått perspektiv att våga visa sig sårbar och slutat säga ja till allt. Vi kan också gratu

Signe Svensson berättar i detta avsnitt om sitt spännande karriärbyte, från internationell HR-direktör till livet som författare - drömmen som blev verklighet. Signe har alltid drömt om att få ägna sig åt sitt skrivande. Trettiosju år gammal sa hon upp sig som personaldirektör inom Procter & Gamble i Europa. Där hade hon en framgångsrik karriär och jobbat i både Rom och Geneve innan hon bestämde sig för att satsa fullt ut på att bli författare. När hon började på Skrivarakademins heltidsutbildning Skrivarlinjen hade hon arbetat utomlands i mer än tio år. I höstas debuterade hon med spänningsromanen ”Övertaget”, som handlar om ID-kapning. Det här blir ett avsnitt som handlar om Signes resa - från uppväxten i Göteborg, Handelshögskolan i Stockholm till FN i New York och vidare till Procter & Gambles huvudkontor i Europa. Hon bär med sig många erfarenheter av att arbeta med olika kulturer och vikten av att alltid ha människan i fokus som också följer med henne - nu till livet som författare.Tac

Signe Svensson berättar i detta avsnitt om sitt spännande karriärbyte, från internationell HR-direktör till livet som författare - drömmen som blev verklighet. Signe har alltid drömt om att få ägna sig åt sitt skrivande. Trettiosju år gammal sa hon upp sig som personaldirektör inom Procter & Gamble i Europa. Där hade hon en framgångsrik karriär och jobbat i både Rom och Geneve innan hon bestämde sig för att satsa fullt ut på att bli författare. När hon började på Skrivarakademins heltidsutbildning Skrivarlinjen hade hon arbetat utomlands i mer än tio år. I höstas debuterade hon med spänningsromanen ”Övertaget”, som handlar om ID-kapning. Det här blir ett avsnitt som handlar om Signes resa - från uppväxten i Göteborg, Handelshögskolan i Stockholm till FN i New York och vidare till Procter & Gambles huvudkontor i Europa. Hon bär med sig många erfarenheter av att arbeta med olika kulturer och vikten av att alltid ha människan i fokus som också följer med henne - nu till livet som författare.Tac

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Vi kommer förstås också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Förstås kommer vi också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Äntligen har det blivit dags för det 200:e avsnittet!!! Eftersom rådande tider inte tillåter livepoddar och andra festligheter firar vi i stället det 200e avsnittet genom att Eva ger sig ut på turné till några av de viktiga tidigare medverkande gästerna i podden. Nämligen till alla fantastiska kvinnliga ledare som alla bidrar starkt som Co-designers i Women for Leaders. Tillsammans diskuterar de framtidens ledarskap samt summerar personliga insikter. Lyssna in - Ann Hellenius, Anne Årneby, Veronica Rörsgård, Liza Nyberg, Johanna Frelin, Frida Lundh och Monica Längbo See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.