Karriärpodden

I avsnitt 250 får vi lära känna Deqa Abukar - Entreprenören, ledaren och investeraren som brinner för att skapa ett mer jämlikt samhälle och som vill förändra världen genom entreprenörskap. Hon startade Bling som erbjuder entreprenörer i tidiga skeden från underrepresenterade grupper chansen till coachning, nätverkande och kapitalanskaffning. Deqa är nu VD på bolaget och har haft en raketkarriär med många utmärkelser. Hon fick bl a Stora journalistpriset för initiativet Shift tillsammans med Breakit, en investeringsplattform för inkluderande kapital och mångfald. Deqa har också startat entreprenörsnätverket Womenisa för kvinnliga entreprenörer från olika bakgrunder. Hon har fått utmärkelsen som Årets investerare på Female founder och blivit utnämnd av tidningen Forbes till en av Europas 30 mest inflytelserika personer under 30 år.Der här ett samtal där vi lära känna Deqa och höra om uppväxten, om drivkraften att förändra och vad som har format henne mest, men också om karriären och föräldraskap. Hosted o

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Eva Ekedahl har denna gång bjudit in Johanna Frelin för att prata om det ständigt aktuella temat - Innovation och förändring! Johanna är känd för sitt värdebaserade- och faciliterade ledarskap och har tilldelats priser som Årets VD och mest innovativa ledare och även en av våra co-designers i Women for Leaders. Johanna är idag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.I avsnittet bjuder Johanna och Eva på fler scenarion och metoder för hur du kan tänka mer innovativt, både personligen men också i en organisation. Hur kan en förändring leda till innovation? Varför ska du göra en riskanalys inför en förändring? Och vilka andra frågor bör vi ställa oss inför omställningar? Tankarna får du i den tredje delen av Ledarskapssnack!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leade

“När framtiden ser ut så här, vill ni vara med då?” Frågan som Linnea Kornehed Falck och hennes två medgrundare ställde till deras första kunder när de visade upp sin vision på en 3D bild. Sedan gick startskottet för techbolaget Einride. Einride som jobbar för att digitalisera, elektrifiera och automatisera transportsektorn genom att ha skapat teknik för självkörande och eldrivna transporter. Linnea är grundare, vice vd och CMO där hon ansvarar för att positionera Einride på den globala hållbara marknaden. I avsnittet berättar hon om hur Einride gick från idé till verklighet men även om vad hennes personliga resa betytt för henne själv och karriären. Om den starka inre rösten och känslorna som inte riktigt fick ta plats som ung och vikten av att hitta sitt autentiska jag. Även om hur du som ledare måste utvecklas i “rekordspeed” när bolaget gör det och att ständigt ladda om och rusta upp inför nästa steg. Det här är ett samtal om hur viktigt det är att vara sann och snäll mot sig själv, om tough love, en

I avsnitt 248 får vi möta Mia Kleregård som är Head of Transformation på Swedish Space Corporation. Mia är en person som ofta hittas längst framme i det som händer och utvecklas i världen. Hennes mission är att bidra till ett hållbart samhälle, där hon fascineras över de stora globala frågorna såsom AI, Rymdteknologi och de gamla strukturer vi verkar i idag, men framför allt hur vi ska skapa framtidens strukturer. Hon har en gedigen ledarerfarenhet som sträcker sig över flera kontinenter, branscher och företag. Turistnäring och serviceindustrin för att nämna några men vi får även följa med på hur hennes nyfikenhet ledde henne till Singularity University, FN-engagemang och vd-posten för det svenska produktionsbolaget för Plantagon. Nyfikenheten ledde sedan vidare till Tesla och sedan till föreläsare på försvarshögskolan och nu mitt i rymdteknologin. Det här är ett samtal som handlar en hel del om det inre ledarskapet och upptäcktsfärden att lära känna sig själv. Att ligga långt framme i utvecklingen

Del två av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Följ med i ett spännande samtal med Eva och Frank Ekelund, när de samtalar om den inneboende ledstjärnan som ibland kan vara svår att hitta - nämligen den inre kompassen! Hur hittar vi den? Och varför är den viktig för oss när vi ska fatta beslut? Eva har i veckans Ledarskapssnack bjudit in Frank Ekelund som är personalvetare och ledarskapskonsult som med lång erfarenhet från flera stora välkända företag har hjälpt till att skapa förändring och utveckling för människor, affärer och ledningsgrupper. I det här samtalet får vi lyssna till Eva och Franks erfarenheter och syn på vad den inre kompassen egentligen är. Är den en sammansättning av ditt livs egna händelser och värderingar? Och visar den alltid rätt så länge du följer den? Häng med! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt den starka rösten Gerda Mazi Larsson. Den feministiska aktivisten och riskkapitalisten som idag är VD på venture capital-bolaget Curitas Ventures. Drivkraften till att vilja förbättra världen fanns där tidigt då Gerda har en bakgrund inom människorättsorganisationer bl a inom UN Women. Däremot var det inte helt självklart att hon skulle hamna i riskkapital-världen. Gerda har även grundat och lett bolaget The Case for her, en investeringsportfölj inom femtech och kvinnors hälsa där hennes arbete har uppmärksammats både i Sverige och internationellt genom flera utmärkelser. Lyssna på Gerdas resa, om hur en flygresa kan förändra ens liv och om “learning by doing”.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lotta Cederbom är den målmedvetna ledaren som med sin inre kraft ständigt vill skapa nya affärsmöjligheter. Idag är hon koncernvd på Aller Media sedan 1,5 år tillbaka där hon haft ett tydligt mål sedan start - att ta Aller Media på en förändringsresa och skapa fler nya intäktsströmmar, inte minst digitalt. Lotta har en lång och gedigen bakgrund inom mediebranschen som från första början startade på mediabyrå.Det här är ett avsnitt om att tidigt våga hitta sitt inre driv och om hur idrott, som basket i Lottas fall, kan prägla livet och karriären. Om varför det är viktigt att bygga värdegrund och en arbetskultur som ger rätt förutsättningar för att teamet i första hand ska må bra för att sedan kunna leverera. Inte minst om hur de tre heliga pusselbitarna, jaget, jobbet och familjen ska hamna i balans. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more informatio

Äntligen premiär för Karriärpodden - Ledarskapssnack! I Karriärpoddens nya serie kommer ni att få lyssna till ett nytt format som skiljer sig från de intervjuer Karriärpodden har haft sedan start. Eva kommer, tillsammans med några erfarna och intressanta återkommande röster, diskutera kring viktiga nycklar inom ledarskap och karriär. Nycklar som både utgår från det personliga perspektivet, men även yttre faktorer i samhället. Inte nog med det - kommer ni lyssnare att få chansen att ställa och få svar på era frågor i slutet av varje avsnitt. I första avsnittet av Karriärpodden Ledarskapssnack, samtalar Eva med Monica Längbo, HR-direktör på Axfood och ämnet de kommer att kickstarta med är något som passar så bra så här i början på året när många planer upprättas och tankar om framtiden - nämligen Utveckling och lärande! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.co

Det har blivit dags för ännu en favorit i repris - Binette Seck är en solklar stjärna inom techsektorn som arbetar för att demokratisera tillgången till kunskap inom tech och den digitala världen. För att nämna några exempel är Binette grundare av SPACE Academy där hon varit Head of CSR, partner på Anyone Can Code och konceptledare på Changers Hub. Sedan samtalet i Karriärpodden har Binette blivit utsedd till årets IT-kvinna 2021 av CGI. Inte nog med det blev hon senast i mars utsedd till top 5 mest inflytelserika person i Sverige av TechSweden och IDG. Hennes arbete och passion för att sprida och tillgängliggöra kunskaper inom tech såväl som öppenheten för mångfald och inkludering, har en stor betydelse för så många. Binette - en sann inspiratör!  Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 20 - Sofia Helin (favorit i repris)!Sofia Helin — en av Sveriges mest kända och respekterade skådespelerska, mest känd för sin roll som Saga Norén i TV-serien Bron, som också ledde till hennes internationella karriär. Hon har medverkat i en mängd filmer och serier, nyligen har vi sett henne i bland annat Utvandrarna, serien Lust, Drottningarna och Atlantic Crossing. I avsnittet får vi lära känna Sofia, vad som har betytt mest för henne och hennes resa som skådespelare. Hur går det egentligen till när hon ska gestalta och leva sig in i en rollfigur? Hur har jobbet och hennes karaktärer påverkat henne? Vi pratar också om #tystnadtagning, uppropet som handlade om sexuella övergrepp och trakasserier i film-och teaterbranschen, som Sofia var en av initiativtagarna till.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more i

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 13 - Eivor Andersson (favorit i repris)!Eivor Andersson är en mycket erfaren ledare med en ständigt framåtsträvande anda. Hon har många tunga ledarroller i ryggen, främst från besöksindustrin, där hon varit VD för Ving i 20 år och även för TUI Nordic. I dag jobbar hon professionellt med styrelsearbete i flertalet styrelser bla Meka, Svenska Spel, First Camp och har alldeles nyligen tillträtt som styrelseordförande i Apohem.Sedan sitt första chefsjobb vid 25 års ålder har Eivors karriärresa innehållit många spännande framgångsrika stunder men också många utmanande tider, inte minst många kriser inom reseindustrin genom åren. Detta är ett avsnitt om ledarskap i både med- och motgång och vi får reda på vad som varit ett bra verktyg för henne att ta fram när man behöver jobba med att stärka sin egen självbild.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 6 - Therese Alshammar (favorit i repris)! Hon är flerfaldig OS-medaljör, har tolv VM-guld och över 70 mästerskapsmedaljer. Hon har slagit flera världsrekord och är en av de bästa europeiska simmarna genom tiderna. En helt otroligt karriär! Här får vi höra henne berätta om sin livsresa och karriären där hon numera jobbar i Näringslivet på IMR - Institutet för Människor i Rörelse med hälsa. Ett samtal om prestation, ledarskap, om inre och yttre motivation och om livets båda goda och svåra stunder.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rapporterna haglar tätt om att jämställdheten i princip står stilla eller t o m backar i Svensk näringsliv. Vi har därför valt att den här veckan lyfta ett väldigt populärt avsnitt i repris- med Karin Rådström som spelar en oerhört viktig roll som förebild och som gjuter ny mark på många olika plan. Avsnittet spelades in precis innan hon tillträdde som ny VD för Mercedes-Benz Trucks där hon är den första kvinnan någonsin på den positionen. Karin lämnade då en lång karriär på Scania efter 16 år, där hon började som trainee efter studierna på KTH och sedan haft flertalet ledarroller, bland annat varit chef för affärsområdet Buses & Coaches och senast försäljnings-och marknadsdirektör och en plats i koncernledningen därDet här är ett samtal om att gå sin egen väg, om ledarskap och vad hon tagit med sig från elitidrotten som roddare på landslagsnivå, men också om tuffa stunder och om när livet inte går som det är tänkt.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: E

Från Robinson till elitbasket, till byråvärlden i USA - till VD och hur vi kan stödja de modiga och starka kvinnorna i Iran!Nina Amjadi är en kreativ och visionär ledare med fler ledarskapsroller i ryggen. Hon är idag VD på den prisbelönta design- och kommunikationsbyrån Familjen. Nina föddes i Iran under 80-talet samtidigt som kriget bröt ut mellan Iran och Irak. Som treåring flydde Nina tillsammans med sin familj med hoppet och tanken om något bättre. En flykt mot Sverige Nina berättar om som “en på-minuten-plan” som hade kunnat kosta dem livet. Hon berättar om kraften som kommer från hennes mammas mod, vilket idag tycks mer relevant än någonsin att vara tacksam över i och med den nuvarande situationen i Iran. En frihetskamp Nina vill vara med och driva. Hon har sedan ung ålder vetat att ledarskapsrollen är den hon ska ta. Att leda kreativt, ta med hela sig själv i sitt ledarskap och att våga vara sårbar ser Nina som viktiga nycklar. Att glädje, passion och glöd faktiskt uppstår när kreatörer får vara just

Sara Molnar, VD Peak Performance. Juristen som efter många år inom bank och finansbranschen istället lät sin passion tala, bytte bransch och är idag VD för det välkända svenska outdoormärket. Efter 14 år på SEB kände Sara att det var dags för något nytt. Som ung tävlade hon i extremskidåkning där intresset övergick till en passion som navigerade henne till nästa steg i karriären. Vi får höra om klivet in till en helt ny bransch, till ett bolag av starkt entreprenörskap och hjärta. Det här är ett samtal om att vara djärv och samtidigt ödmjuk. Om vikten av att ha en stark värdegrund och glädjen att kunna väva ihop sin passion med sitt arbete.    Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rosanna Rimertz startade sin egen rekryteringsverksamhet för över 20 år sedan. Idag, några år senare är hon en av delägarna i EQ Executive Search och ligger bakom över 2800 tillsatta rekryteringar. Rosanna är Bromma-tjejen som lät sitt driv och sina passioner styra vägen framåt på ett unikt sätt och kanske inte genom den klassiska karriärstegen. Vi får lyssna till hur privatlivet kan prägla karriären som i hennes fall öppnat många dörrar till nya projekt. Hon driver nämligen som sidoprojekt en vingård på Sicilien tillsammans med sin man. Kopplingen mellan just Sverige och Italien har funnits med från början av Rosannas liv vilket vi får höra om i avsnittet. Detta är ett samtal om passion, om driv och om hur de svåra och tragiska händelserna i livet kan göra en ännu starkare. Framförallt om att ta vara på livet och leva det fullt ut.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more in

Evin Cetin är advokaten, före detta politikern och numera författaren, med erfarenhet som målsägarbiträde för brottsoffer och nu högaktuell med sin bok “Mitt ibland oss”. Boken har hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand, den skildrar gängkriminellas värld och berättelser. I veckans lite längre poddavsnitt får vi lyssna till Evins livsberättelse om hur det var att växa upp med kärleken från en mindre bygd i Sverige, till historien om hur hon blev en del av kurdiska kvinnors frihetskamp mot den iranska regimen. Med hennes bok vill hon bredda perspektivet och få människor att tänka, reflektera och förstå. Hon tror på att fler människor borde bli dörröppnare för andra och att det kan vara en väg i riktningen för att bekämpa brottsligheten i samhället men även i livet generellt. Detta är ett samtal om samhällets stora frågor och problem, om att möta alla människor med respekt och att aldrig ta livet för givet - för det kan plötsligt tas ifrån en. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Wome

Susanne Holmström, är värmländskan som med sin positiva anda och energi har ett flertal ledarroller i bagaget. Idag är hon VD för NetonNet sedan 2018. Det här är ett samtal som handlar om ledarskap och vikten av att alltid vara sig själv, men också om att det kan vara värdefullt att faktiskt byta bransch ibland. Susanne var i många år ledare inom och Kinnevikägda Tele2, där hon en gång började som trainee. Efter det provade hon på försäkringsbranschen på Trygg Hansa som Privatmarknadschef, innan hon tog steget över till retail och elektronikjätten NetonNet, som alldeles nyligen har gått igenom fusionen med norska elektronikkedjan Komplett. Hon sitter också med i både Skandias och Bubblerooms styrelse. Följ med och lär känna personen och ledaren Susanne! Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Indra Sharma är investerare och delägare i det Europeiska fondbolaget Peak där hon leder expansionen i Norden och Europa. Hon har en bakgrund som civilingenjör och har bland annat varit med i tillväxtbolaget Bambora Group och har också jobbat med investeringar i tidiga skeden på bolag som EQT Ventures och Novax.Indra är även en av författarna till boken “Förebilderna - Kvinnorna som formar vår framtid” som släpptes 2020. En bok som föddes ur reflektioner om en dålig representation i hennes bransch, om kunskapstörsten kring entreprenörskap och som handlar om att inspirera till- och lyfta historier om kvinnligt entreprenörskap. Ett ämne som det samtalas varmt om i detta avsnitt och en samhällsfråga som Indra gärna är med och driver framåt. För hur många procent av beslutsfattarna inom investerar branschen är kvinnor? Tar kvinnor mindre risker än män? Det och mycket annat får vi lyssna till i veckans avsnitt av karriärpodden med Indra Sharma.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersP

Veckans gäst är Cecilie Moxheim, som vid 28 års ålder fick frågan om att ta över rollen som VD för mediabolaget Mediafy, ett bolag inom Bonnierkoncernen. Cecilies resa som började fem år tidigare i bolagets kundtjänst har inneburit flera utmaningar. Hon har nu lett bolaget som VD i 7 år och gjort en förflyttning från att vara ett tidningsbolag i en pressat bransch till att bygga upp ett tillväxtbolag med flera framgångsrika varumärken och dessutom dubblat intäkter och vinst. Det här också ett samtal om att som ung kvinna bli VD. Om att att vara sig själv, att ta hand om sig själv och att prioritera sin balans i livet mellan det privata och karriären. Särskilt när det kanske inte blir som planerat.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.