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Es kann den Weg zum nächsten Job bereiten – oder den Neustart erschweren: Arbeitszeugnisse bergen oftmals mehr Risiken, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Denn die Schreiben sind eine Wissenschaft für sich. Weil sie grundsätzlich positiv formuliert sein müssen, versteckt sich Kritik an der Leistung des Beurteilten häufig zwischen den Zeilen. Rechtsanwalt Jens Niehl erklärt im XING Talk, worauf es bei einem Arbeitszeugnis ankommt – und warum ein sehr gutes Zeugnis nicht immer erstrebenswert ist. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk