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Kind und Karriere – das steht in vielen deutschen Unternehmen noch immer in einem Widerspruch. Teilzeitarbeit soll bei der Vereinbarkeit helfen, wird für viele Elternteile jedoch zu einem Dilemma. Sophie Lüttich, Bloggerin und selbst berufstätige Dreifachmutter, wünscht sich bei diesem Thema deshalb eine weniger problemorientierte Herangehensweise. „Teilzeit bedeutet nicht, dass es mir an Fähigkeiten mangelt, sondern dass es mehrere Komponenten in meinem Leben gibt, denen ich Zeit widmen möchte“, sagt sie im aktuellen XING Talk. Unternehmen müssten darum mehr flexible Arbeitsformen wie Jobsharing, Homeoffice oder Zeitkonten anbieten. „Eltern sollten nicht als Schwierigkeit, sondern als Erfolgsfaktor angesehen werden.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk