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Über Geld spricht man nicht. Dieser Grundsatz ist noch immer in den Köpfen vieler Menschen verankert, und genau das wird bei der Gehaltsverhandlung mit dem Chef oftmals zu einem Problem. So verlangen Mitarbeiter zu wenig Gehalt, weil es ihnen an Selbstsicherheit fehlt. Oder sie verkaufen sich falsch, stoßen den Vorgesetzten mit überhöhten Forderungen vor den Kopf und schießen sich damit selbst ins Aus. Wie es besser geht, das verrät Gehaltscoach Claudia Kimich im aktuellen XING Talk. Einer ihrer Tipps: „Summe nennen und schweigen – alles andere wird schnell als Rechtfertigung aufgefasst.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk