Hr Podcast

Jau labu laiku arvien biežāk mēs runājam par to, ka darba devējiem jādod arvien lielākas izvēles iespējas darbiniekiem gan plānot savu laiku, gan strādāt attālināti, plānot pašiem savu darba saturu, tādā veidā darbinieku iesaistot un motivējot, uzņemties arvien lielāku atbildību, rīkoties kā uzņēmuma īpašniekiem un dzīvojot nosacīti brīvu dzīvesveidu. Tas ir skaidrs un par to mums jādomā, taču tam visam klāt nāk vēl viena augsta pilotāža. Domājot par darbinieku iesaisti, komandas stiprināšanu un sadarbību, darbinieku vadības lauciņā ienācies jauns termins - "workation", no vārds darbs + atvaļinājums. To varētu arī saukt par tādu darba nometni, tikai pieaugušajiem. Tad šoreiz mēs runāsim par to kā un kāpēc apvienot darbu ar atvaļinājumu. Lai par šādu pieredzi dalītos, nācās pameklēt piemērus un viens tāds mums Latvijā ir un tas ir CakeHR ar kuru sadarbībā arī notiek HR Podcast ieraksti. Pie manis ciemos Jānis Dubinskis un Kaspars Upmanis. HR Podkāsts top sadarbībā ar CakeHR Mūzika: Adrian Walther (