Digitaliseringspådden

Send us a textHva skjer når vi prøver å bruke kunstig intelligens i arbeidslivet – uten å være enige om hva kompetanse faktisk betyr?I denne episoden av Digitaliseringspådden har Jens Christian Bang med seg professor Jan Ketil Arnulf fra Handelshøyskolen BI og Stig Elsfjordstrand, som jobber med AlonSkills. Sammen går de rett inn i et av de mest undervurderte problemene i digitalisering og AI-arbeid: mangelen på et felles, presist språk for kompetanse.Arnulf deler innsikt fra forskning, undervisning og sin nye bok «Kunstig intelligent psykologi – om språkroboter i maskiner, organisasjoner og mennesker», og forklarer hvorfor arbeidslivets språk er gammelt, upresist – og hvordan det begrenser både ledelse, rekruttering, læring og bruk av AI.Stig Elsfjordstrand tar oss med inn i hvordan AlonSkills angriper dette problemet ved å bygge et strukturert rammeverk for kompetansebehov på tvers av roller og organisasjoner. Arnulf har også fått en demo av AlonLearn, som bruker de samme kompetansebeskrivelsene aktivt i læ