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  Thomas Göller ist Strategieexperte und mit seiner Mentoring GmbH spezialisiert auf Firmengründer und Chefs von bestehenden Unternehmen. Er hat sich bewusst für die Tätigkeit als Mentor und nicht für die Rolle eines Coaches entschieden und er sagt, er habe drei Coachausbildungen gebraucht, bis er gemerkt hat, dass dies nicht sein Weg ist. Schließlich brauchen gerade Gründer und Chefs von kleinen Unternehmen nicht nur Anleitung eines Coaches, sondern manchmal auch Training und die Beratung eines Experten. Als Mentor darf er alle drei Elemente miteinander verbinden und zum Nutzen seiner Kunden anwenden. In diesem Interview gibt Thomas Göller zahlreiche Tipps und Anregungen für Selbständige, Unternehmer und solche die es gerne werden wollen. Ich wünsche viel Freude beim Zu- und Hinhören und viel Erfolg bei der Umsetzung der wertvollen Hinweise.   Bis bald Ihr Gerd Ziegler