Handwerksmensch Für´s Ohr

In der heutigen Episode beleuchten wir das Für und Wider der 4-Tage-Woche.

Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Azubis und Quereinsteigern kann manchmal eine echte Herausforderung sein und nimmt viel Zeit bei allen Beteiligten in Anspruch. Warum also nicht mit der Digitalisierung gehen und Lerninhalte einfach in einer Plattform abbilden? Heute begrüße ich Martin Sommer von E-Learning plus aus Ulm in meinem digitalen Studio. Fachkräftemangel und Covid haben Martin und sein Team dazu gebracht, die Plattform E-Learning Plus ins Leben zu rufen. Hiermit unterstützen sie Betriebe und Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter weiterzubilden und Kompetenzen auf und auszubauen. Du fragst Dich jetzt ob auch Du E-Learning in Deinem Betrieb einführen kannst und wie das Ganze funktioniert? Dann höre in die heutige Episode rein und erfahre mehr dazu! Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt.

Heute möchte ich darüber sprechen, wie wichtig Werte in der Führung sind. Wir kennen es in unseren Betrieben – oft werden Vermögensgegenstände wie Fahrzeuge und Werkzeuge nicht so genutzt, wie wir es uns vorstellen. Werte begleiten uns in unserem ganzen Leben, also warum auch nicht im Betrieb bei der Führung und Anleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter? Ich stelle hierbei drei Fragen auf, die es Dir leichter machen auch in Deinem Betrieb Werte als Maßstab einzuführen. Neugierig? - Dann höre unbedingt in die neue Episode rein. Meinen Podcast findest Du bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt.

Fachpersonal für den eigenen Betrieb zu finden, ist so schwer wie noch nie. Teilweise bekommen Betriebe Ihren Traumkandidaten nicht, da die Arbeitszeitmodelle nicht zu den Wünschen der Bewerber passen.

In der heutigen Folge habe ich die Freude, Katrin Ripken als Interviewpartnerin begrüßen zu dürfen. Katrin und ihr Mann Frank von der Fleischerei Ripken haben vor ca. fünf Jahren ihr erstes Coaching bei mir gebucht. Inzwischen hat sich der Betrieb gewandelt und Katrin hat sich selbst zum Business und New Work Coach ausbilden lassen. In unserer heutigen Episode sprechen wir über die Herausforderungen, die das Handwerk bei der Anpassung an die neue Arbeitswelt hat, und wie man Mitarbeiter und Führungskräfte motivieren kann, Veränderungen mitzugestalten und anzunehmen. Außerdem wird uns Katrin einen Einblick in die Veränderungen der letzten Jahre in der Fleischerei Ripken geben und vor allem mit uns teilen, warum sie sich dazu entschieden hat, sich als Coach ausbilden zulassen.

Dass das Handwerk bereits den Fachkräftemangel auf dem Personalmarkt spürt, ist kein Geheimnis.

Die 4-Tage Woche ist derzeit in aller Munde. Hast Du Dir auch schon Gedanken darüber gemacht, ob Du diese in Deinen Betrieb einführen kannst?

Ich freue mich, bereits zum zweiten Mal Achim Maisenbacher von der Freiraum GmbH in meinem Podcast begrüßen zu dürfen. Jeder von uns kennt das: mal eben schnell ein Bild versendet – das spart schließlich ewig lange Nachrichten. Achim und sein Team, stellen mit Memomeister eine Software zu Verfügung, welche unter anderem Handwerksbetrieben die Projektdokumentation in Bildern vereinfacht. Diese Bild-Dokumentation kann auch für Deinen Handwerksbetrieb ein wertvolles Werkzeug sein. Aber wie sorge ich als erfolgreiche Führungskraft dafür, dass ich von meinen Mitarbeitern die richtigen Bilder bekomme? Und was haben eigentlich Muffins damit zu tun?

5 Jahre Handwerksmensch-Podcast

Die Arbeitswelt ist im Wandel, Betriebe sind wie noch nie zuvor gefragt sich krisenfest aufzustellen, um sich auf das Morgen vorzubereiten.

Unsere Betriebe befinden sich in der aktuellen Situation in starken Unsicherheiten. Die Energiekosten und Preise explodieren und zeitgleich herrscht Fachkräftemangel. Noch dazu müssen unsere Handwerksbetriebe finanzielle Herausforderungen meistern.

Heute bin ich mit Heike Zeitler von “Büromeister” im Interview. Ihre Aufgabe ist es, die Büros der kleinen Handwerksbetriebe zu digitalisieren.

Heute bin ich mit dem Unternehmer Sebastian Däuwel von “die Brotpuristen” im Interview. Er hat es geschafft, die klassischen Öffnungszeiten einer Bäckerei zu durchbrechen, um so auch seinen Mitarbeitern neue Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen.

Heute bin ich mit dem Unternehmer, Redner, Autor und Inspirator Gunnar Barghorn im Gespräch. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, sein Unternehmen um seine eigenen Mitarbeiter herum zu gestalten, statt um seine Produkte.

Wie Du als Betriebsinhaber und Führungskraft zufriedene Mitarbeiter schaffst

Heute bin ich zu Gast bei Kai Stührenberg im Interview. Wir sprechen über neue und alte Führungsstile, den Bedarf an Fachkräfte in den Handwerksbetrieben und über Mitarbeiterbegeisterung. Den Eimer Bauschutt in die 3. Etage schleppen und dann kommt auch noch ein junger Kollege mit Anfang 20, stellt Querfragen, will mitdenken und möchte lernen - so sieht’s auch in manchem Betrieb noch aus, wenn „Alt“ und „Jung“ aufeinandertreffen. Dann kann es schnell zu Missverständnissen, Vorurteilen und Verständnislosigkeit kommen. Betrifft das auch Deinen Handwerksbetrieb? In diesem Interview erfährst Du, wie mein Team und ich mit Handwerksmensch unsere Handwerksbetriebe unterstützen, Mitarbeiter in den Betrieben binden und begeistern. Und Du erfährst auch, welche Herausforderungen kleine und mittelständische Handwerksbetriebe haben und wie wir diese gemeinsam lösen können. Höre jetzt in unsere neue Podcastepisode rein und erfahre, wie auch Du Deinen Betrieb mit neuen Führungsstilen attraktiv und zukunftsfest ge

Es ist Dienstagfrüh und Dein Mitarbeiter meldet sich für die nächsten Tage krank. Eine Situation, die Dir kostbare Zeit raubt.

Wenn Dein Mitarbeiter (überraschend) kündigt!

Die Baubranche revolutionieren und für maximale Mitarbeiterbegeisterung sorgen: Das haben sich die Gründer Daniel Grube und Lukas Büdenbender von wirbauen.digital zur Aufgabe gemacht.

Wie passen die digitale Welt und Dein Handwerksbetrieb zusammen? Unsere Arbeitswelt verändert sich stetig. Wir befinden uns in einer digitalen Transformation. Die Welt wird immer digitaler und zeitgleich unsere Arbeitswelt immer komplexer, unbeständiger und unsicherer. Aber was heißt das jetzt für Dich, Deinen Handwerksbetrieb und Deine Mitarbeiter und welche Herausforderungen kommen auf Dich, als Chef oder Chefin und Deinem Handwerksbetrieb zu?