25 Minuter

I förra avsnittet spekulerade vi om 9st olika teorier om vad som gör en person framgångsrik eller ekonomiskt rik. I detta avsnitt går vi igenom en tioende teori—som antagligen är den mest sannolika. Och det är val av rätt bransch. "As I look back, there’s no substitute for being in good businesses, and there are not many of them." –Thomas Murphy, Capital Cities. Fyra lästips från avsnittet: -Tom Murphys intervju på 15 sidor -Richard Kochs Star Principle -William Thorndykes Outsiders -David Epsteins Range Om du är med i vårt lyssnarbrev för 25 Minuter får du en summering av avsnittet med länkar. Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull. Gå in på www.Finanskursen.se och fyll i ditt namn och emailaddress för att bli först att veta när andra årskullen börjar.

Vad är det som avgör om en person blir framgångsrik? Det finns inget patentsvar på den frågan, men vi går igenom 9 olika teorier för framgång: Teori 1: Energinivåer Teori 2: Hög IQ Teori 3: Conscientiousness/samvetsgrannhet Teori 4: Grit och att ej ge upp Teori 5: Ambition och risktolerans Teori 6: Utseende Teori 7: Vara född i rätt familj Teori 8: Vara på rätt plats vid rätt tillfälle Teori 9: Att ha hög stresstolerans Nu går det att göra tidig ansökan till Finanskursens andra årskull. Gå in på www.Finanskursen.se och fyll i ditt namn och emailaddress för att bli först att veta när andra årskullen börjar.

East India Company -- Det Ostindiska Kompaniet -- är det största och mäktigaste företaget i världshistorien. Det var aktivt i 274 år, mellan 1600 och 1874, och hade vid sin höjdpunkt en  marknadsandel på drygt 40% av världshandeln samt en armé som var dubbelt så stor som den brittiska, och därtill finansiellt självförsörjande.  Hur lyckades de växa sig så stora? Och hur överlevde företaget så länge? Några av anledningarna vi diskuterar är inträdesbarriärer, distribution, förhandlingsposition, korruption, militär makt, pengar till att betala för de bästa anställda eller muta ämbetsmän, samt organisatorisk inlärningskurva.  Kolla in Finanskursen som öppnar för allmän registrering den 30e november. Det är denna lördag.   https://finanskursen.se/ 

  Vi fortsätter diskussionen om konkurrensfördelar från förra avsnittet.  Bestående konkurrensfördelar är kanske det enskilt viktigaste begreppet inom affärsstrategi, och i att bedöma varför ett företag är mer lönsamt eller framgångsrikt än ett annat.   I detta avsnitt:  Vad är konkurrensfördelar – och hur kan de bestå?  4 anledningar varför det är svårt att hitta företag med bestående konkurrensfördelar  Varför konkurrensfördelar sällan består mer än 5 år  Måste man hitta företag med bestående konkurrensfördelar?   Två rekommendationer för hur du kan spendera din tid  Om du vill lära dig (1) alla olika sorters konkurrensfördelar ett företag kan ha, (2) hur man identifierar dessa konkurrensfördelar, och (3) hur man ser om de kan bestå över längre tidsperioder som 10-15 år, kan du kolla vår hemsida: Finanskursen. Vi öppnar portarna för Finanskursen 30e november. Tidiga ansökare ges förtur.

Att hitta företag som är överlägsna andra över långa tidsperioder. Bestående konkurrensfördelar är kanske det enskilt viktigaste begreppet inom affärsstrategi, och i att bedöma varför ett företag är mer lönsamt eller framgångsrikt än ett annat.   I detta avsnitt:  Vad är konkurrensfördelar – och hur kan de bestå?  Varför konkurrensfördelar sällan består mer än 5 år  Steve Jobs stora misstag, enligt Amazons grundare Jeff Bezos 4 anledningar varför det är svårt att hitta företag med bestående konkurrensfördelar Om du vill lära dig (1) alla olika sorters konkurrensfördelar ett företag kan ha, (2) hur man identifierar dessa konkurrensfördelar, och (3) hur man ser om de kan bestå över längre tidsperioder som 10-15 år, kolla in Finanskursen. Vi öppnar portarna för Finanskursen 30e november. 

Är följande påstående korrekt? "Alla investerare har samma preferenser, samma utsikter, samma lånekostnader, samma avkastningskrav, samma prognoser om avkastning och volatilitet, samt att man har rätt i sina prognoser"  Några av hållpunkterna för detta avsnitt om den ineffektiva marknaden är:  Vilka luckor finns det kvar i marknaden att utnyttja för dig som investerare?  5 Boktips  Andra tillgångsklasser än aktier  Risk  Värderingscykler enligt IMH-Haugen    Föranmäl intresse till Finanskursen, första årskullen, 2019:  https://finanskursen.se/tidig-ansokan/ 

Vi diskuterar våra 5 största lärdomar från William Thorndikes bok Outsiders, om företagsledare som uppnått otroligt bra resultat för sina aktieägare. Case studies av företagsledare och företag från boken: Tom Murphy Capital Cities, Henry Singleton Teledyne, Bill Anders General Dynamics, John Malone TCI, Katharine Graham The Washington Post, Bill Stiritz Ralston Purina, Dick Smith General Cinema,   Warren Buffett Berkshire Hathaway. Föranmäl intresse till Finanskursen, första årskullen, 2019: https://finanskursen.se/tidig-ansokan/

Vi diskuterar en okonventionell träningsmetod som funkar utmärkt för upptagna personer. Kan man hålla igång sin kropp genom att endast träna 10-20 minuter per pass? Det har gått bra för oss båda (Ludvig 6 månader, Micke 6 veckor). Kan alla göra det? Kanske, kanske inte. Det är just detta vi resonerar om i avsnittet. Lyssna och gör din egen bedömning. MATERIAL VI REFERERAR TILL I AVSNITTET: Ludvigs artikel: https://startgainingmomentum.com/the-13-minute-workout Forskningstudien: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30153194 Hannibal: https://www.menshealth.com/trending-news/a19525280/body-weight-warriors/ Mickes hoppövning: https://www.instagram.com/p/BlsYGt7ns7M/ Fler avsnitt vi gjort om hälsa, träning och sömn: Det enkla och effektiva sättet att komma i form (styrketräning för nybörjare) En perfekt dag del 1 En perfekt dag del 2: Så sover du bättre: Uppsamling av praktiska tips för att få god sömn: Tips för långsiktig hälsa - rörlighetsövningar och goda vanor BPT - bästa t

Vi pratar om våra experiment och erfarenheter om sömn, hälsa och produktivitet över åren... Diskussionen om hälsorön och sömnforskning från föregående avsnitt fortsätter. Om du gillar detta avsnitt, rekommenderar vi även dessa  tidigare avsnitt: #46 BPT: Din bästa tid på dagen #36 Så sover du bättre #78 Tretton tips för att undvika stress #83 Intervju med Anders Hansen (Hjärnstark) Future Skills Program Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig. Läs mer om kursen och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt material.

Vi går igenom hur en ”perfekt dag” ser ut för standardpersonen, baserat på de senaste rönen om hälsa, sömn, och produktivitet baserat på energinivåer och FMRI – från Matthew Walkers bok Why We Sleep. Om du gillar detta avsnitt, rekommenderar vi även dessa  tidigare avsnitt: #46 BPT: Din bästa tid på dagen #36 Så sover du bättre #78 Tretton tips för att undvika stress #83 Intervju med Anders Hansen (Hjärnstark) Gå med i Finansbrevet Och få korta krönikor och praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka. Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet   Future Skills Program Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig. Läs mer om kursen och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt

Varning för politiska inkorrektheter. Detta är ett extra långt avsnitt. Vi fortsätter vår diskussion om de 8 historiska mönstrena, från #4… (1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick. Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället. Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar. Vi har nu skapat Future Skills Program. Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna a

Inget är nytt under solen. Vi pratar om historiska mönster som upprepat sig sedan urminnes tider. Vi går igenom 8st: (1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick. Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället. Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar. Vi har nu skapat Future Skills Program. Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – s

Vi pratar om hur man kan förbättra sitt liv genom att göra bättre beslut. Till en början: -Post-mortems för 2018 -Mål & lärdomar för 2019 Sedan: -Diskussion om att vara mindre irrationell och fatta bättre beslut. För mer specific info gällande finans, företagande och *STORA* beslut, gå med i Finansbrevet. https://finanskursen.se/finansbrevet/ Där kommer vi under kommande veckor skicka våra regler för beslut.

En längre genomgång av kassaflödesanalys och värderingar ges i skriven form via Finansbrevet: https://finanskursen.se/finansbrevet/ ============= ”Utan en säkerhetsmarginal vet du inte på förhand om du kommer tjäna några pengar eller inte…. För då har du bara gissat.” I förra avsnittet förklarade vi vad en kassaflödesanalys är och varför det är ett bra sätt att värdera företag och projekt.  Detta avsnitt handlar om diverse praktiska knep för att tyda företags framtida kassaflöden och se om det underhåller eller kompromissar sin vallgrav. Vi börjar vår diskussion där förra avsnittet tog slut: Med de 2 nyckeltalen som visar hur företags kassaflöden kan skilja sig mellan branscher. Dessa två nyckeltal är DPO & DSO. Sedan går vi igenom: De vanligaste bokföringstricken företag använder för att verka bättre än de är Varför förbättrat kassaflöde (mer pengar in/högre vinstmarginaler) under enskilda kvartal eller år ej behöver vara en bra sak. Tydliga tecken på när företag vill uppnå bättre resultat

Många gillar värderingsmått som P/E-tal. Även om det kan ge en indikator av hur dyrt eller billigt företaget är,  ger det ej hela bilden. Det säger t.ex inget om företagets verksamhet… Det gör däremot en kassaflödesanalys. Då kollar man på ett företags inflöde och utflöde av pengar. I en DCF-beräkning (Discounted Cash Flow) räknar du ut nuvärdet på framtida kassaflöden. Det kräver en s.k Diskonteringsränta.  Det kan vara svårt att välja en diskonteringsränta, för det finns många sätt att välja mellan. Vi går igenom ett antal olika metoder, där det enklaste är att använda din närmaste alternativkostnad. Vilket för många är statsobligationsräntan. En mer utförlig och praktisk genomgång kommer ges via Finansbrevet. Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka. Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet. https://fina

Ett sent nyårsavsnitt med ca 10 minuters extra Bonussnack! * Veckans citat: It’s the guessing that builds a man’s brain! * Veckans mindset: En dålig gissning är bättre än ingen gissning alls—för då har du iaf en utgångspunkt. * Veckans tips:  Hitta en tabell med olika räntesatsers kumulativa avkastning över lång sikt. Skriv sedan ut den och sätt på ditt kylskåp, eller gör till din bakgrund på datorn eller mobilen. Vi skickar bilder och tabeller för enkel utskrift och memorering via Finansbrevet. Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka. Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet. https://finanskursen.se/finansbrevet/

Vi pratar med Mattias Ribbing (utbildare och trefaldig minnesmästare) om allt från barnuppfostran till teknikanvändande, biohacking, fastande, till utbildningssystemet. Även val av skolgång och bättre användning av hjärnan. ============ Läs Månadens Finanstanke i vår karriär- och finansgrupp. När du går med får du även alla våra lyssnarbrev och tillgång till vår bokklubb. ============ Mer om Mattias: Hemsida: MattiasRibbing.se Boken: Smart Föräldraskap Podcast: Mattias Ribbing Podcast ============ www.25minuter.se

Är ditt jobb mer komplicerat är MMA? Frågan är inte så dum som den låter…. Idag pratar vi om simpla vs komplexa aktiviteter. Inom simpla aktiviteter har du en stor fördel av att applicera grunderna bättre än andra; inom komplexa aktiviteter kan grunderna ändra sig. Vi tar upp ämnen som: Schack + Tennis Connor Mgregor vs Floyd Mayweather, Mike Tyson + Cus D’Amato Serena + Venus Williams Muhammad Ali The Click Moment Othello, Go, Scrabble………. MER diskuteras i vår Bokklubb. Eller vår Karriär- och Finansklubb. Bokklubben är öppen för alla Karriär- och Finansklubben stänger vi efter 200 medlemmar. Läs mer här.   ==================== www.25minuter.se

Med Tesla som ett extremfall går vi igenom olika vanliga varningstecken att kolla efter innan man investerar. Dessa kommer från Mickes artiklar om (1) Tesla och (2) checklista vid investeringar. Se hur många av dessa tecken du känner igen eller normalt kollar efter. Kolla även in vår engelska podcast Future Skills för fler nya avsnitt: *Prenumerera: iTunes | Android *Nyhetsbrev/Hemsida *Kommande Kurs:

Vi pratar med Hicham Larhnimi, VD på Heetch, tidigare VD på Svenska Handelskammaren i Florida, och mycket mycket mer. Hicham har inte gått den normala karriärbanan, men ändå haft en grym framfart.   Några lärdomar:  Gör vad andra inte gör.  Nätverk är viktigare än många tror.  Gör vad du har talang för.  Vad som krävs för att bygga ett franchise.  Guerillamarknadsföring funkar (om du tar initiativ + är kreativ)   Hicham & Heetch:  Twitter: https://twitter.com/hirrel   Heetch App: https://www.heetch.com/se/  ====================================  Prenumerera på vår engelska podcast ”Future Skills” för nya praktiska avsnitt: iTunes | Android