Male Pobede Podcast

Da li su realno održivi lifestyle hack-ovi koje pružaju kompanije širom sveta u oblasti "Uber za X" (za prevoz, za hranu, za kupovinu...) i koje već godinama posluju u minusima, ili je realnije da će sve da poskupi uskoro. Da li balon polako puca sa propalim IPO WeWork-a, sa dugogodišnjim minusima Ubera, itd... Pročitajte više: https://www.citylab.com/life/2019/10/millennial-urban-lifestyle-about-get-more-expensive/600025/

Malo vesti sa dalekog istoka, pričamo o tome šta se dešava na kineskom tržištu i neke novine u oglašavanju unutar video materijala. Zapravo pričamo o Tencent Video kompaniji koja ima više od 97 miliona plaćenih korisnika i koja razvija nove sisteme oglašavanja. Pogledajte i ovaj klip https://twitter.com/mbrennanchina/status/1184114082804158464

Sponzorstva i donacije su česta praksa svih kompanija, jer predstavljaju dobar način za dobijanje neke reklame uz pružanje podrške i pomoći. Ipak, na šta sve treba misliti iz oba ugla pružanja ili primanja sponzorstva...

Danas je dan za predstavljanje jednog istraživanja i veoma mi je drago (mada nije iznenađujuće) da sam našao BBC-evo istraživanje o tome koliko su brendirani podcasti efektivni, tj. koliko je sponzorisanje podcasta dobro za vaš biznis. Link do članka https://podnews.net/press-release/power-of-branded-podcasts-research

Sigurno ste već ćuli za izraz u naslovu koji naime znači "ulaz = izlaz". Pod time podrazumevamo da ono što čitamo, slušamo, gledamo, direktno utiče na to kako razmišljamo, pa i ono što mislimo i govorimo... Od svakodnevnih stavova i opšte kulture do toga kako nalazimo nove ideje i zašto nam je teško da budemo "inovativni".

Ove nedelje imamo Malu školu animacija, tačnije projekata video produkcije i animiranih videa, gde ćemo 5 epizoda posvetiti pojedinačnim fazama jednog projekta izrade animiranog marketing videa. Pojedinačne faze možete primeniti i na druge projekte, klasčni video, fotografiju, ili drugi sadržaj. Animacija je finalna faza produkcije ovakvog projekta i ona "oživljava" sve prethodne faze. Tu se ilustracije animiraju na osnovu storyoboarda i u skladu sa voiceover-om.

Ove nedelje imamo Malu školu animacija, tačnije projekata video produkcije i animiranih videa, gde ćemo 5 epizoda posvetiti pojedinačnim fazama jednog projekta izrade animiranog marketing videa. Pojedinačne faze možete primeniti i na druge projekte, klasčni video, fotografiju, ili drugi sadržaj. Ilustracije ili dizajn videa je pravi izgled videa. One se crtaju, slažu i kreiraju tako kako želimo da finalno izgleda naš video. Ipak, ima dosta stvari na koje treba da obratite pažnju u pozadini svega.

Ove nedelje imamo Malu školu animacija, tačnije projekata video produkcije i animiranih videa, gde ćemo 5 epizoda posvetiti pojedinačnim fazama jednog projekta izrade animiranog marketing videa. Pojedinačne faze možete primeniti i na druge projekte, klasčni video, fotografiju, ili drugi sadržaj. Storyboard je prva vizuelna faza u kojoj tek kreiramo ideju elemenata koje želimo da vidimo, crtamo skice i način na koji oni predstavljaju poruku videa.

Ove nedelje imamo Malu školu animacija, tačnije projekata video produkcije i animiranih videa, gde ćemo 5 epizoda posvetiti pojedinačnim fazama jednog projekta izrade animiranog marketing videa. Pojedinačne faze možete primeniti i na druge projekte, klasčni video, fotografiju, ili drugi sadržaj. Danas pričamo o snimanju glasa ili Voiceover fazi produkcije. Na šta treba obratiti pažnju kod izbora glasa, koje instrukcije trebate dati voiceover profesionalcu.

Ove nedelje imamo Malu školu animacija, tačnije projekata video produkcije i animiranih videa, gde ćemo 5 epizoda posvetiti pojedinačnim fazama jednog projekta izrade animiranog marketing videa. Pojedinačne faze možete primeniti i na druge projekte, klasčni video, fotografiju, ili drugi sadržaj. Scenario je prva faza produkcije i pričamo o tome šta je, na šta se trebate fokusirati i šta trebate znati kada razmištaljte o scenariu.

Tokom Noći istraživača, organizovan je i obilazak IT firmi u Subotici, gde je preko 150 mladih obišlo 9 IT kompanija i saznalo šta i kako rade. Ono što je bilo pozitivno iznenađujuće je pitanje i interesovanje mladih i roditelja šta i kako je potrebno da rade da bi "završili" u jednoj od ovih firmi?

U vrtlogu komentara i rekacija tokom najave poreskih reformi koje kače preduzetnike, želim da se osvrnem na neke od izjava koje sam čuo u zajednici.

Da li znate šta je ili ste čuli za Fejsbuk Libru? Kao novi, predloženi oblik digitalne valute, postoji mišljenje da će biti kao i svaka druga kriptovaluta, ali zapravo neće. Šta je u stvari Libra i pokušaj FB da uđe na finansijsko tržište kao igrač.

I pored toga što sam neko ko se ne bavi kriptovalutama, kopanjem, trgovinom ili ulaganjem u iste ipak smatram da treba biti informisan o tome šta postoji i zašto je drugačije. Disclaimer: nisam stručnjak, pogotovo ne na ovom području, ali delim ono što sam saznao.

Da li se nekad osećate "krivim" što ste potrošili neki novac ili neka sredstva. Nebitno da li je to za poslovanje, za opremu ili za lično zadovoljstvo, trebamo uvek zapamtiti da je novac alat koji služi za trošenje.

Malo aktuelnija tema i vest, oko toga da se preduzetnici paušalci više neće moći zapošljavati, tj. imati samo jednog klijenta. O čemu se radi i da li to (i kako) utiče na vas, poslušajte u ovoj epizodi.

Nastavak jučerašnje priče iz drugog ugla tiče se uloge lidera. Ko su lideri, kako oni nastaju i šta je razlika između lidera i menadžera?

Danas nije retkost da radnici daju otkaze, ali postoji pogrešno mišljenje da je u većini slučajeva razlog isključivo finansijske prirode. Koji su to primarni razlozi zašto se daje otkaz i kako to da prepoznamo?

U svakom iole razvijenijem poslovnom modelu (osim freelancinga) imamo više tačaka u lancu formiranja cene svakog proizvoda ili usluge. To je normalno. No, bitno je zapamtiti da bi to bilo pravedno, svaka "tačka" u lancu treba dati određenu vrednost.

U poslovanju, ali i na ličnom planu veoma je bitno praviti ciljeve. Ciljevi nam pomažu da ostanemo usmereni, kao i da imamo tačne ideje i smernice na čemu da radimo sledeće u momentima kada imamo malo vremena u poslovanju ili kad se mislimo o tome šta nam je sledeći korak.